Региональный учебный консультационно-методический центр профориентации и содействия трудоустройству выпускников "Карьера" 

ведет систематическую работу:

• по повышению мобильности, конкурентоспособности, социальной защищённости выпускников вузов на рынке труда;
• по обучению студентов СибГИУ технологии трудоустройства;
• по совершенствованию системы "Вуз - работодатель";
• по расширению рамок социального партнерства как внутри учреждения профессионального образования, так и за его пределами;
• по внедрению современных персонал-технологий.

Основные задачи центра

• оказание профориентационных, консультационных услуг учащейся молодежи и населению Кузбасса - абитуриентам, студентам, выпускникам, работодателям;
• содействие профессиональному становлению и трудоустройству выпускников Сибирского государственного индустриального университета и других учреждений профессионального образования Кемеровской области;
• обучение выпускников СибГИУ планированию професииональной карьеры и  технологии трудоустройства;
• оказание методической помощи в организации и проведении профориентационной работы на факультетах, а также в Интистуте экономики и менеджмента, Институте металлургии и материаловедения;
• оказание психологической помощи и поддержки учащейся молодежи: абитуриентам - в ситуации выбора профессии, студентам - по проблемам личной адаптации, выпускникам - в период трудоустройства;
• проведение исследований и внедрение разработок в области формирования карьеры специалиста;
• мониторинг рынка труда;
• методическая помощь специализированным структурам Кемеровской области в содействии трудоустройству выпускников;
• взаимодействие с главными социальными партнерами - работодателями;
• реклама и продвижение лучших выпускников на рынок труда;
• взаимодействие с центром занятости населения г.Новокузнецка.

Основные формы работы

СОЗДАНИЕ

• профессиональной информации: от выбора профессии до трудоустройства;
• рекламной продукции по профориентационной работе в вузе;
• баз данных о выпускниках и работодателях;

ОБУЧЕНИЕ

• планированию профессиональной карьеры и технологии трудоустройства студентов;
• планированию профессиональной карьеры и технологии трудоустройства преподавателей;
• созданию самозанятости молодежи.

ОРГАНИЗАЦИЯ

• информационно-деловых встреч для выпускников СибГИУ с представителями кадровых служб предприятий, работодателями;
• презентаций выпускников;
• семинаров по вопросам создания своего дела.

ПОИСК

• вакансий временной и постоянной работы для студентов и выпускников;

КОНСУЛЬТАЦИИ

• по выбору профессии дополнительного или второго высшего образования;
• по проблемам трудоустройства;
• по планированию карьеры;
• по созданию самозанятости;
• по проблемам межличностных отношений;
• по проблемам личностного роста и самоопределения;
• по составлению профессионального резюме и других документов для трудоустройства.

ТЕСТИРОВАНИЕ

• профдиагностическое;
• психодиагностическое.

СОСТАВЛЕНИЕ

• психологического портрета;
• документов для трудоустройства;
• разработка индивидуального плана карьеры.

ИЗДАНИЕ

• межвузовского информационного бюллетеня "Сибирский профессиональный потенциал".

Цели РУКМЦПСТВ "Карьера" в области качества 2017-2018г.

• актуализация сайта РУКМЦПСТВ «Карьера»;
• оказание консультационных услуг по подготовке документов для трудоустройства не менее 80% от количества выпускников очной формы обучения;
• обеспечение достижения удельного веса численности выпускников очной формы обучения, не обращавшихся в службы занятости в течение первого года после окончания вуза, не менее 98%;
• содействие в трудоустройстве студентов и выпускников СибГИУ, обратившихся в РУКМЦПСТВ «Карьера» - 100%;
• предложить студентам и выпускникам более 1000 вакансий
• проведение мониторинга  трудоустройства выпускников СибГИУ 2017г., в том числе, по специальностям и направлениям подготовки;
• проведение исследования «Прогноз трудоустройства  выпускников СибГИУ 2018 года по полученным специальностям и направлениям подготовки» совместно с ответственными за трудоустройство выпускников на выпускающих кафедрах СибГИУ – 100%;
• проведение мониторинга востребованности выпускников СибГИУ в 2018г;
• оказание консультативной помощи учащейся молодежи в профессиональном самоопределении -  не менее 20% обучающихся в вузе;
• организация обучения по 2-м программам дополнительного образования: профессиональной переподготовки «Управление персоналом организации» и повышения квалификации «Многоуровневое обучение английскому языку»;
• разработка и издание ежемесячного информационного листка СКА «Перспектива» по проектам и мероприятиям молодежного актива центра «Карьера» для развития самоорганизации молодёжи, создания условий для реализации профессионального потенциала студентов и выпускнико
• организация работы студенческого клуба «Перспектива карьеры» с целью создания условий для развития у студентов необходимых компетенций, организаторских качеств, навыков управления и построения профессиональной карьеры.