Региональный семинар

«Научно-исследовательский подход

к формированию кадрового потенциала Кузбасса,

в соответствии со «Стратегией 2035»

Администрация СибГИУ, РУКМЦПСТВ «Карьера» 29 октября 2019 года в рамках IX Всероссийского фестиваля науки NAUKAO+ провели региональный семинар «Научно-исследовательский подход к формированию кадрового потенциала Кузбасса, в соответствии со «Стратегией 2035» для руководителей служб содействия трудоустройству выпускников вузов Кемеровской области и работодателей.

В мероприятии приняли участие 25 человек.

Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов Артур Владимирович направил приветствие собравшимся и пожелал им продуктивной работы, творческого общения и интересного обмена опытом.

Открыл семинар проректор по учебной работе СибГИУ, доцент Ирина Васильевна Зоря, подчеркнув актуальность и значимость проводимого мероприятия.

Директор РУКМЦПСТВ «Карьера» Рыбалкина Людмила Григорьевна в своем докладе рассказала на примере центра о таком инструменте совершенствования работы службы содействия трудоустройству выпускников, как опросно-аналитическая система.

Специалисты центра продемонстрировали его эффективность:

- педагог-психолог Трапезникова Анна Вадимовна наглядно описала результаты социологического исследования «Идеальный выпускник вуза – взгляд работодателя в свете «Стратегии 2035», проведенном сотрудниками центра в течение учебного года;

- на тему организации социологического опроса в системе мониторинга трудоустройства выпускников СибГИУ выступила старший методист центра Семенова Вера Ивановна.

Руководитель центра мониторинга трудоустройства выпускников Кемеровского госуниверситета Швайко Ирина Львовна поделилась опытом организации взаимодействия вуза и работодателей.

Заместитель директора Новокузнецкого филиала Кузбасского государственного технического университета им. Т. Ф. Горбачева Нагрелли Елена Артуровна показала значительную роль внутренней системы оценки качества образования представляемого вуза в повышении конкурентоспособности его выпускников.

Директор по персоналу ОК «Сибшахтострой» Гавра Светлана Петровна выступила с докладом о необычном, авторском подходе к формированию кадрового потенциала данной организации ее собственника, представив участникам реализуемые в компании практики.

Менеджер проектов АНО «Информационно-аналитический центр», доцент Новокузнецкого филиала (института) КемГУ Исакова Елена Васильевна огласила подробные результаты социологического исследования проекта «Найди свое место на карте будущего», реализованного на средства полученного в 2018 году гранта Президента РФ на развитие гражданского общества.

Заместитель директора Центра занятости населения г. Новокузнецка Кузнецова Елена Вячеславовна в своем выступлении пригласила вузы и работодателей активно участвовать в государственном проекте «Профстажировка.2», рассказав о преимуществах и выгодах всех его участников.

На семинаре присутствовали и представители работодателей: АО «ЕВРАЗ ЗСМК», ООО «Распадская угольная компания», ООО «Водоканал», ООО «АГИТ-Плюс», АО «Кузнецкие ферросплавы», ООО «Вторресурс-Переработка», ООО «Западно-Сибирский испытательный центр», частнопрактикующий психолог-психоаналитик Зайцева М. В., ООО «ИСО», ООО «Технокластер» и др.

По завершении выступлений, участники собрались за круглым столом, где обменялись мнениями по теме семинара и составили проект рекомендаций.

Окончательный вариант рекомендаций после его доработки будет опубликован на сайте РУКМЦПСТВ «Карьера».