Региональный учебный консультационно-методический центр профориентации и содействия трудоустройству выпускников "Карьера" 

ведет систематическую работу:

  • по повышению мобильности, конкурентоспособности, социальной защищённости выпускников вузов на рынке труда;
  • по обучению студентов СибГИУ технологии трудоустройства;
  • по совершенствованию системы "Вуз - работодатель";
  • по расширению рамок социального партнерства как внутри учреждения профессионального образования, так и за его пределами;
  • по внедрению современных персонал-технологий.

Основные задачи центра

  • оказание профориентационных, консультационных услуг учащейся молодежи и населению Кузбасса - абитуриентам, студентам, выпускникам, работодателям;
  • содействие профессиональному становлению и трудоустройству выпускников Сибирского государственного индустриального университета и других учреждений профессионального образования Кемеровской области;
  • обучение выпускников СибГИУ планированию професииональной карьеры и  технологии трудоустройства;
  • оказание методической помощи в организации и проведении профориентационной работы на факультетах, а также в Интистуте экономики и менеджмента, Институте металлургии и материаловедения;
  • оказание психологической помощи и поддержки учащейся молодежи: абитуриентам - в ситуации выбора профессии, студентам - по проблемам личной адаптации, выпускникам - в период трудоустройства;
  • проведение исследований и внедрение разработок в области формирования карьеры специалиста;
  • мониторинг рынка труда;
  • методическая помощь специализированным структурам Кемеровской области в содействии трудоустройству выпускников;
  • взаимодействие с главными социальными партнерами - работодателями;
  • реклама и продвижение лучших выпускников на рынок труда;
  • взаимодействие с центром занятости населения г.Новокузнецка.

Основные формы работы

СОЗДАНИЕ

  • профессиональной информации: от выбора профессии до трудоустройства;
  • рекламной продукции по профориентационной работе в вузе;
  • баз данных о выпускниках и работодателях;

ОБУЧЕНИЕ

  • планированию профессиональной карьеры и технологии трудоустройства студентов;
  • планированию профессиональной карьеры и технологии трудоустройства преподавателей;
  • созданию самозанятости молодежи.

ОРГАНИЗАЦИЯ

  • информационно-деловых встреч для выпускников СибГИУ с представителями кадровых служб предприятий, работодателями;
  • презентаций выпускников;
  • семинаров по вопросам создания своего дела.

ПОИСК

  • вакансий временной и постоянной работы для студентов и выпускников;

КОНСУЛЬТАЦИИ

  • по выбору профессии дополнительного или второго высшего образования;
  • по проблемам трудоустройства;
  • по планированию карьеры;
  • по созданию самозанятости;
  • по проблемам межличностных отношений;
  • по проблемам личностного роста и самоопределения;
  • по составлению профессионального резюме и других документов для трудоустройства.

ТЕСТИРОВАНИЕ

  • профдиагностическое;
  • психодиагностическое.

СОСТАВЛЕНИЕ

  • психологического портрета;
  • документов для трудоустройства;
  • разработка индивидуального плана карьеры.

ИЗДАНИЕ

  • межвузовского информационного бюллетеня "Сибирский профессиональный потенциал".

Цели РУКМЦПСТВ "Карьера" в области качества 2017-2018г.

  • актуализация сайта РУКМЦПСТВ «Карьера»;
  • оказание консультационных услуг по подготовке документов для трудоустройства не менее 80% от количества выпускников очной формы обучения;
  • обеспечение достижения удельного веса численности выпускников очной формы обучения, не обращавшихся в службы занятости в течение первого года после окончания вуза, не менее 98%;
  • содействие в трудоустройстве студентов и выпускников СибГИУ, обратившихся в РУКМЦПСТВ «Карьера» - 100%;
  • предложить студентам и выпускникам более 1000 вакансий
  • проведение мониторинга  трудоустройства выпускников СибГИУ 2017г., в том числе, по специальностям и направлениям подготовки;
  • проведение исследования «Прогноз трудоустройства  выпускников СибГИУ 2018 года по полученным специальностям и направлениям подготовки» совместно с ответственными за трудоустройство выпускников на выпускающих кафедрах СибГИУ – 100%;
  • проведение мониторинга востребованности выпускников СибГИУ в 2018г;
  • оказание консультативной помощи учащейся молодежи в профессиональном самоопределении -  не менее 20% обучающихся в вузе;
  • организация обучения по 2-м программам дополнительного образования: профессиональной переподготовки «Управление персоналом организации» и повышения квалификации «Многоуровневое обучение английскому языку»;
  • разработка и издание ежемесячного информационного листка СКА «Перспектива» по проектам и мероприятиям молодежного актива центра «Карьера» для развития самоорганизации молодёжи, создания условий для реализации профессионального потенциала студентов и выпускнико
  • организация работы студенческого клуба «Перспектива карьеры» с целью создания условий для развития у студентов необходимых компетенций, организаторских качеств, навыков управления и построения профессиональной карьеры.