В преддверии планового мониторинга распределения выпускников вузов 2020 года по каналам занятости сотрудники регионального центра «Карьера» 10 сентября провели онлайн-совещание с коллегами из других вузов Кузбасса на тему: «Система содействия трудоустройству выпускников вузов 2020г.: изменения, в соответствии с реалиями времени».

К участию были приглашены все образовательные организации  ВО Кузбасса.

nwbk8usc ym

К эфиру подключились:

Рыбалкина Л. Г., директор центра «Карьера» СибГИУ,

Семенова В. И., старший методист Центра,

Трапезникова А.В., педагог-психолог Центра,

Козьминых Р.А, ведущий специалист Центра стратегического партнерства и практик СибГИУ,

Швайко И. Л., руководитель центра мониторинга трудоустройства выпускников КемГУ,

Фахрисламова Е.И., ведущий специалист Учебно-методического отдела РЭУ им.Г.В.Плеханова,

Булгакова Н. А., специалист Центра дополнительного образования и планирования карьеры Кузбасской сельхозакадемии,

Степук О.С., и.о. начальника Учебно-методического управления КузГТУ им.Т.Ф.Горбачева.

Целью встречи работников служб содействия трудоустройству выпускников вузов был обмен опытом работы и дальнейшее планирование деятельности в динамичных условиях современной жизни.

 Реалии времени таковы, что, по разным причинам, собирать информацию о занятости выпускников после получения диплома становится все сложнее. В первую очередь, потому что Пенсионный фонд РФ закрыл эту информацию, а отслеживание выпускников вузов Центром занятости населения (как это было раньше) не представляется возможным в связи с тем, что регистрация безработных с 1 апреля 2020 года осуществляется дистанционно - через сайт «Работа в России».

Основными помощниками в проведении опросов бывших обучающихся вузов остаются ответственные за трудоустройство выпускников на выпускающих кафедрах. Во многом благодаря им сотрудники служб СТВ своевременно получают актуальные данные.

14 сентября центр «Карьера» провел очередное собрание с ответственными и обозначили им главные задачи сбора информации о распределении выпускников по каналам занятости.

ykoeyeqwrcaКоллеги на совещании выразили благодарность своим помощникам и поддержали важность стимулирования ответственных за дополнительный объем столь ценной для вуза работы.

pc1txcn6lggВ результате общения специалисты по содействию трудоустройству выпускников, обменялись предложениями об улучшении своей деятельности и решили проводить подобные совещания не реже одного раза в квартал. А при необходимости  - чаще.