Региональный учебный консультационно-методический центр профориентации и содействия трудоустройству выпускников "Карьера" 

ведет систематическую работу:

  • по повышению мобильности, конкурентоспособности, социальной защищённости выпускников вузов на рынке труда;
  • по обучению студентов СибГИУ технологии трудоустройства;
  • по совершенствованию системы "Вуз - работодатель";
  • по расширению рамок социального партнерства как внутри учреждения профессионального образования, так и за его пределами;
  • по внедрению современных персонал-технологий.

Основные задачи центра

  • оказание профориентационных, консультационных услуг учащейся молодежи и населению Кузбасса - абитуриентам, студентам, выпускникам, работодателям;
  • содействие профессиональному становлению и трудоустройству выпускников Сибирского государственного индустриального университета и других учреждений профессионального образования Кемеровской области;
  • обучение выпускников СибГИУ планированию професииональной карьеры и  технологии трудоустройства;
  • оказание методической помощи в организации и проведении профориентационной работы на факультетах, а также в Интистуте экономики и менеджмента, Институте металлургии и материаловедения;
  • оказание психологической помощи и поддержки учащейся молодежи: абитуриентам - в ситуации выбора профессии, студентам - по проблемам личной адаптации, выпускникам - в период трудоустройства;
  • проведение исследований и внедрение разработок в области формирования карьеры специалиста;
  • мониторинг рынка труда;
  • методическая помощь специализированным структурам Кемеровской области в содействии трудоустройству выпускников;
  • взаимодействие с главными социальными партнерами - работодателями;
  • реклама и продвижение лучших выпускников на рынок труда;
  • взаимодействие с центром занятости населения г.Новокузнецка.

Основные формы работы

СОЗДАНИЕ

  • профессиональной информации: от выбора профессии до трудоустройства;
  • рекламной продукции по профориентационной работе в вузе;
  • баз данных о выпускниках и работодателях;

ОБУЧЕНИЕ

  • планированию профессиональной карьеры и технологии трудоустройства студентов;
  • планированию профессиональной карьеры и технологии трудоустройства преподавателей;
  • созданию самозанятости молодежи.

ОРГАНИЗАЦИЯ

  • информационно-деловых встреч для выпускников СибГИУ с представителями кадровых служб предприятий, работодателями;
  • презентаций выпускников;
  • семинаров по вопросам создания своего дела.

ПОИСК

  • вакансий временной и постоянной работы для студентов и выпускников;

КОНСУЛЬТАЦИИ

  • по выбору профессии дополнительного или второго высшего образования;
  • по проблемам трудоустройства;
  • по планированию карьеры;
  • по созданию самозанятости;
  • по проблемам межличностных отношений;
  • по проблемам личностного роста и самоопределения;
  • по составлению профессионального резюме и других документов для трудоустройства.

ТЕСТИРОВАНИЕ

  • профдиагностическое;
  • психодиагностическое.

СОСТАВЛЕНИЕ

  • психологического портрета;
  • документов для трудоустройства;
  • разработка индивидуального плана карьеры.

ИЗДАНИЕ

  • межвузовского информационного бюллетеня "Сибирский профессиональный потенциал".

Цели РУКМЦПСТВ "Карьера" в области качества 2017-2018г.

  • актуализация сайта РУКМЦПСТВ «Карьера»;
  • оказание консультационных услуг по подготовке документов для трудоустройства не менее 80% от количества выпускников очной формы обучения;
  • обеспечение достижения удельного веса численности выпускников очной формы обучения, не обращавшихся в службы занятости в течение первого года после окончания вуза, не менее 98%;
  • содействие в трудоустройстве студентов и выпускников СибГИУ, обратившихся в РУКМЦПСТВ «Карьера» - 100%;
  • предложить студентам и выпускникам более 1000 вакансий
  • проведение мониторинга  трудоустройства выпускников СибГИУ 2017г., в том числе, по специальностям и направлениям подготовки;
  • проведение исследования «Прогноз трудоустройства  выпускников СибГИУ 2018 года по полученным специальностям и направлениям подготовки» совместно с ответственными за трудоустройство выпускников на выпускающих кафедрах СибГИУ – 100%;
  • проведение мониторинга востребованности выпускников СибГИУ в 2018г;
  • оказание консультативной помощи учащейся молодежи в профессиональном самоопределении -  не менее 20% обучающихся в вузе;
  • организация обучения по 2-м программам дополнительного образования: профессиональной переподготовки «Управление персоналом организации» и повышения квалификации «Многоуровневое обучение английскому языку»;
  • разработка и издание ежемесячного информационного листка СКА «Перспектива» по проектам и мероприятиям молодежного актива центра «Карьера» для развития самоорганизации молодёжи, создания условий для реализации профессионального потенциала студентов и выпускнико
  • организация работы студенческого клуба «Перспектива карьеры» с целью создания условий для развития у студентов необходимых компетенций, организаторских качеств, навыков управления и построения профессиональной карьеры.
 
 

Сегодня: 21.07.2019

ТрудВсем.ру. Общероссийская база вакансий.

Вакансии

1. Агент по привлечению на обслуживание физических и юридических лиц
2. Ведущий специалист отдела по финансам, экономике и труду.
3. Геодезист
4. Главный специалист по администрированию баз данных
5. Горный мастер/ инженер по охране труда и промышленной безопасности/ горный диспетчер (Открытые горные работы)
6. Дорожный рабочий
7. Инженер по охране труда и промышленной безопасности
8. Инженер ПТО
9. Инженер-конструктор
10. Инженер-конструктор
11. Инженер-конструктор
12. Инженер-конструктор машиностроения
13. Инженер-конструктор машиностроения
14. Инженер-механик
15. Инженер-механик
16. Инженер-наладчик
17. Инженер-программист
18. Инженер-проектировщик
19. Инженер-проектировщик
20. Инженер-проектировщик (электрик)
21. Инженер-проектировщик СПК, СГ, СТ,СВ
22. Инженер-производственно-технического отдела
23. Инженер-технолог
24. Инженер-технолог машиностроения
25. Контролер в производстве черных металлов
26. Литейщик цветных металлов
27. Маркетолог
28. Мастер строительных и монтажных работ (СМР)
29. Менеджер
30. Менеджер активных продаж
31. Менеджер активных продаж
32. Менеджер активных продаж
33. Менеджер отдела сбыта и маркетинга
34. Менеджер по подбору персонала
35. Менеджер по продажам
36. Менеджер по продажам
37. Наладчик оборудования пятого разряда
38. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
39. Оператор регионального центра
40. Оператор станков с ЧПУ, Токарь, Фрезеровщик
41. Посадчик металла
42. Программист (стажер)
43. Программист/ системный администратор (Информационные системы и технологии)
44. Разработчик программного обеспечения для микроконтроллеров (инженер-программист)
45. Разработчик электронной техники (инженер-электроник)
46. Сборщик электронного оборудования
47. Системный администратор базы данных и приложений
48. Системный администратор базы данных и приложений
49. Слесарь горно-шахтного оборудования
50. Сметчик
51. Сметчик
52. Термист.
53. Техник-кассир
54. Технолог производства взрывчатых веществ
55. Экономист
56. Экономист
57. Экономист по обслуживанию физических лиц
58. Электрогазосварщик
59. Электромеханик
60. Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки (5-7 разряд)