Благодаря инициативе сотрудников РУКМЦПСТВ «Карьера» и активистов СКА «Перспектива», 15 марта состоялся мастер-класс «Конфликтология», при участии HR-специалиста компании «GoodLine» Елизаветы Поповой (г.Кемерово).

Елизавета – важный социальный партнер, который не первый раз с нами сотрудничает, а ее активная жизненная позиция и энергичность выступлений притягивает студентов. Несколько месяцев назад на подобном мероприятии «Заяви о себе» члены нашего агентства узнали о принципах составления резюме и правилах поведения на собеседовании.

На этот раз присутствовали не только активисты нашего агентства, но и студенты-инвалиды и лица с ограниченными возможностями. В результате сотрудничества актива нашего кадрового агентства со студенческим советом НФИ КемГУ его участниками стали 11 обучающихся этого ВУЗа. Такая практика нацелена на формирование дружественных отношений между молодежными организациями нашего города и создание общественных связей.

Мероприятие началось с приятных подарков от компании в виде блокнота, календаря и ручки каждому слушателю, после чего началось активное обсуждение темы встречи, основным правилом этой встречи стало участие в дискуссиях каждого студента.

После совместных попыток понять, что же такое конфликт, ведущая предложила игру «Два повара», в ходе которой мы увидели, как многочисленны пути предотвращения конфликта.

Елизавета нам рассказала о понятии конфликтогенов – факторов, способствующих развитию конфликтов, это мини-провокации, но, в отличии от провокаций, чаще ненамеренные, неосознанные.

Затем мы поучаствовали в командной игре «Донорское сердце». Все участники смогли почувствовать себя в роли врачей, заинтересованных в сохранении жизни своим пациентам. На примере дискуссий в ходе тренинга мы пришли к выводу, что часто люди погружаются в действо конфликта, и забывают о целях своих дискуссий.

Практика была закреплена теорией, мы узнали о типах людей, в зависимости от их поведения в таких ситуациях, и на примере четырех докторов старались определить и распознать каждый из них.

Несмотря на то, что каждый человек часто сталкивается с конфликтами в своей жизни, и, казалось бы, уже многое должен знать, мы с удовольствием побывали на этом мастер-классе, каждый узнал для себя много нового и полезного, и в дальнейшем, столкнувшись с конфликтной ситуацией, сможем правильно ее оценить.

 
 

Сегодня: 21.05.2019

ТрудВсем.ру. Общероссийская база вакансий.

Вакансии

1. Ведущий специалист отдела по финансам, экономике и труду.
2. Геодезист
3. Главный специалист по администрированию баз данных
4. Горный мастер/ инженер по охране труда и промышленной безопасности/ горный диспетчер (Открытые горные работы)
5. Дорожный рабочий
6. Инженер ПТО
7. Инженер-конструктор
8. Инженер-конструктор
9. Инженер-конструктор машиностроения
10. Инженер-конструктор машиностроения
11. Инженер-механик
12. Инженер-механик
13. Инженер-программист
14. Инженер-технолог
15. Инженер-технолог машиностроения
16. Мастер строительных и монтажных работ (СМР)
17. Менеджер
18. Менеджер активных продаж
19. Менеджер активных продаж
20. Менеджер активных продаж
21. Менеджер отдела сбыта и маркетинга
22. Менеджер по продажам
23. Наладчик оборудования пятого разряда
24. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
25. Оператор регионального центра
26. Оператор станков с ЧПУ, Токарь, Фрезеровщик
27. Программист (стажер)
28. Программист/ системный администратор (Информационные системы и технологии)
29. Разработчик программного обеспечения для микроконтроллеров (инженер-программист)
30. Разработчик электронной техники (инженер-электроник)
31. Сборщик электронного оборудования
32. Системный администратор базы данных и приложений
33. Системный администратор базы данных и приложений
34. Слесарь горно-шахтного оборудования
35. Сметчик
36. Термист.
37. Экономист
38. Экономист
39. Электрогазосварщик
40. Электромеханик
41. Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки (5-7 разряд)