Региональный методический семинар
«О новых подходах в повышении результативности трудоустройства
выпускников учреждений профессионального образования»

В рамках Кузбасской выставки «Образование. Карьера. Занятость» 3 апреля 2014 года сотрудники РУКМЦПСТВ «Карьера» СибГИУ провели семинар региональный методический семинар «О новых подходах в повышении результативности трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования» для представителей специализированных служб содействия трудоустройству выпускников УПО.

В работе семинара приняли участие 37 человек. Среди них проректор по учебной и методической работе ГОУ «КРИРПО», д.п.н. Халяпина Л.П., директор Института планирования карьеры СибГИУ, доцент Огнев С.П., заместитель директора Центра занятости населения г. Новокузнецка Кузнецова Е.В., начальник Управления планирования, подбора и подготовки персонала ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» Фокин К.Б., руководители и сотрудники специализированных служб содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования разных уровней подготовки городов Кемеровской области.

Впервые в методическом семинаре участвовали ответственные за трудоустройство выпускников на выпускающих кафедрах СибГИУ.

Выступления участников семинара были содержательными и интересными. Особое внимание уделялось проблемам мониторинга трудоустройства выпускников и взаимодействию его участников. Директор центра «Карьера» Л.Г. Рыбалкина и старший методист В.И. Семенова проинформировали собравшихся о новых методах и подходах в работе центра «Карьера» и университета в целом, в совершенствовании системы содействия трудоустройству выпускников.

Рыбалкина Л.Г., директор РУКМЦПСТВ «Карьера»	Халяпина Л.П., д.п.н., проректор по УиМР «КРИРПО»
Фокин К.Б., начальник Управления планирования, подбора и подготовки персонала ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК»

В качестве основных предложений рекомендательного характера участников регионального методического семинара разработчикам методики мониторинга трудоустройства выпускников названы следующие:

• исключить критерий «количество обратившихся выпускников в ЦЗН» в системе оценки эффективности вузов, так как обращение в ситуации поиска работы в специально созданную государством службу занятости является законным правом любого гражданина;
• не учитывать сирот в категории «официально безработный выпускник УПО» при оценке эффективности вузов, потому что регистрация в службе занятости как безработный - обязательное условие для получения сиротой денежного пособия, соответствующего средней зарплате по региону;
• обобщить опыт РУКМЦПСТВ «Карьера» на региональной площадке.

Участники семинара отозвались о мероприятии как о насыщенном, полезном и результативном, а также организованном на высоком уровне.

Кузнецова Е.В., заместитель директора ГКУ «ЦЗН г. Новокузнецка»	Кирносов А.М., доцент, ответственный за трудоустройство выпускников на кафедре машин и агрегатов технологического оборудования
Алексеева А.В., заведующая отделом социальных программ и занятости молодежи МБУ «ГМЦ «Социум»

Информационная поддержка мероприятия – телевидение «10 канал»