Авторизация



Ваше мнение

Как Вы считаете, какой способ поиска работы наиболее эффективен?
 

Новости труда

Пожалуйста, обеспечьте доступ на запись в кеш-директорию.

Региональный методический семинар
«О новых подходах в повышении результативности трудоустройства
выпускников учреждений профессионального образования»

В рамках Кузбасской выставки «Образование. Карьера. Занятость» 3 апреля 2014 года сотрудники РУКМЦПСТВ «Карьера» СибГИУ провели семинар региональный методический семинар «О новых подходах в повышении результативности трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования» для представителей специализированных служб содействия трудоустройству выпускников УПО.

       

В работе семинара приняли участие 37 человек. Среди них проректор по учебной и методической работе ГОУ «КРИРПО», д.п.н. Халяпина Л.П., директор Института планирования карьеры СибГИУ, доцент Огнев С.П., заместитель директора Центра занятости населения г. Новокузнецка Кузнецова Е.В., начальник Управления планирования, подбора и подготовки персонала ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» Фокин К.Б., руководители и сотрудники специализированных служб содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования разных уровней подготовки городов Кемеровской области.

Впервые в методическом семинаре участвовали ответственные за трудоустройство выпускников на выпускающих кафедрах СибГИУ.

Выступления участников семинара были содержательными и интересными. Особое внимание уделялось проблемам мониторинга трудоустройства выпускников и взаимодействию его участников. Директор центра «Карьера» Л.Г. Рыбалкина и старший методист В.И. Семенова проинформировали собравшихся о новых методах и подходах в работе центра «Карьера» и университета в целом, в совершенствовании системы содействия трудоустройству выпускников.


Рыбалкина Л.Г.,
директор РУКМЦПСТВ «Карьера»

Халяпина Л.П., д.п.н.,
проректор по УиМР «КРИРПО»


Фокин К.Б.,
начальник Управления планирования, подбора и
подготовки персонала ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК»

В качестве основных предложений рекомендательного характера участников регионального методического семинара разработчикам методики мониторинга трудоустройства выпускников названы следующие:

  • исключить критерий «количество обратившихся выпускников в ЦЗН» в системе оценки эффективности вузов, так как обращение в ситуации поиска работы в специально созданную государством службу занятости является законным правом любого гражданина;
  • не учитывать сирот в категории «официально безработный выпускник УПО» при оценке эффективности вузов, потому что регистрация в службе занятости как безработный - обязательное условие для получения сиротой денежного пособия, соответствующего средней зарплате по региону;
  • обобщить опыт РУКМЦПСТВ «Карьера» на региональной площадке.

Участники семинара отозвались о мероприятии как о насыщенном, полезном и результативном, а также организованном на высоком уровне.


Кузнецова Е.В.,
заместитель директора
ГКУ «ЦЗН г. Новокузнецка»

Кирносов А.М.,
доцент, ответственный за
трудоустройство выпускников
на кафедре машин и агрегатов
технологического оборудования


Алексеева А.В.,
заведующая отделом социальных программ и занятости молодежи
МБУ «ГМЦ «Социум»

Информационная поддержка мероприятия – телевидение «10 канал»

 
 

Сегодня: 18.11.2017

ТрудВсем.ру. Общероссийская база вакансий.

Вакансии

1. Бухгалтер
2. Бухгалтер
3. ведущий инженер
4. Горномонтажник подземный
5. Горный мастер
6. Горный электромеханик
7. Инженер отдела нормирования и охраны труда
8. Инженер службы проектирования
9. Инженер-вентиляционщик
10. Инженер-сантехник
11. Инженер-теплотехник
12. Машинист электровоза шахтный
13. Менеджер интернет центра
14. Младший специалист коммерческого отдела
15. Оператор Call-центра
16. Программист
17. Специалист 2 (3) разряда
18. Специалист коммерческого отдела
19. Специалист по охране труда и промышленной безопасности
20. Специалист по продажам
21. Специалист по продаже рекламы
22. Стажер-консультант 1С
23. Стажер-программист 1С
24. Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
25. Судебный пристав-исполнитель
26. Экономист
27. Экономист / Менеджер проекта
28. Экономист ведущий
29. Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей