Самопрезентацияэто акт самовыражения, направленный на создание благоприятного впечатления или впечатления, соответствующего чьим-то идеалам.

Слово самопрезентация образовано от латинского praesentatio – представление, предъявление. В сознании современного человека оно укоренилось как представление самого себя. Если же рассматривать самопрезентацию соискателя, то это представление деловых и личностных качеств человека, ищущего работу, работодателю.

Основные принципы самопрезентации:

• ПОЗИТИВНОСТЬ – ни в одной рекламе не говорится о недостатках товара, только хорошее, только плюсы. Поэтому о себе надо говорить в положительном ключе, себя хвалить, назвать свои сильные стороны, достоинства, преимущества причём в утвердительной форме.

• ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ – при покупке товара покупатель осуществляет свой выбор на основании каких-то отличительных признаков (цена, упаковка, свойства, функциональность и т.д.). Необходимо найти в себе какие-то особенности, преимущества, которые выгодно отличают Вас от конкурентов, иначе не будет оснований для предпочтения.

• КРАТКОСТЬ – известно, что интерес и внимание удерживаются ограниченное количество времени. Поэтому: устное представление оптимально в объёме 2-4 минут, письменная информация должна уместиться на одной странице формата А4, деловой телефонный разговор в ситуации поиска работы может длится 3-5 минут.

• КОНКРЕТНОСТЬ – говорить или писать о себе надо по существу дела, избегать неточностей, многозначительных фраз, не отвлекаться на посторонние темы, не злоупотреблять чрезмерными подробностями или комментированием.

• ИЗБИРАТЕЛЬНОСТЬ – помните о целевом назначении Вашего представления. Необходимо из всей Вашей профессиональной биографии выбрать только те сведения, которые имеют прямое или косвенное отношение к искомой работе – соответствующее образование, опыт работы, умения, увлечения, личностные характеристики.

• АКТИВНОСТЬ – это использование энергичных глаголов, указывающих на Вашу активность (знаю, умею, могу, владею, сделал, получил, участвовал и т.д.). Кроме того, принцип активности означает активное использование разных форм самопрезентации: очной, заочной, устной, письменной и т.д. Чем активнее проводится рекламная акция, тем больше шансов найти своего покупателя.

• ЧЕСТНОСТЬ – не включайте в самопредставление ложную или противоречивую информацию. Для отбора кандидатов на рабочее место работодатель использует разные способы и приёмы - анкетирование, тестирование, собеседование, испытательный срок – ложь обязательно проявится. А если работодатель обнаружит какое-то несоответствие, то у него будут все основания усомниться во всём остальном.

 
 

Сегодня: 21.10.2019

ТрудВсем.ру. Общероссийская база вакансий.

Вакансии

1. Автоэлектрик
2. Агент по привлечению на обслуживание физических и юридических лиц
3. Ведущий специалист отдела по финансам, экономике и труду.
4. Геодезист
5. Главный агломератчик
6. Главный специалист по администрированию баз данных
7. Горный мастер/ инженер по охране труда и промышленной безопасности/ горный диспетчер (Открытые горные работы)
8. ГРП поверхности
9. Дежурный электромонтёр
10. Дорожный рабочий
11. Инженер
12. Инженер КИПиА
13. Инженер по охране труда и промышленной безопасности
14. Инженер ПТО
15. Инженер-конструктор
16. Инженер-конструктор
17. Инженер-конструктор
18. Инженер-конструктор машиностроения
19. Инженер-конструктор машиностроения
20. Инженер-метролог
21. Инженер-механик
22. Инженер-механик
23. Инженер-наладчик
24. Инженер-программист
25. Инженер-проектировщик
26. Инженер-проектировщик
27. Инженер-проектировщик
28. Инженер-проектировщик (электрик)
29. Инженер-проектировщик СПК, СГ, СТ,СВ
30. Инженер-производственно-технического отдела
31. Инженер-сантехник
32. Инженер-строитель
33. Инженер-технолог
34. Инженер-технолог машиностроения
35. Инженер-химик
36. Инженер-химик
37. Консультант по продвижению услуг
38. Контролер в производстве черных металлов
39. Литейщик цветных металлов
40. Маркетолог
41. Мастер строительных и монтажных работ (СМР)
42. Машинист тепловоза
43. Машинист экскаватора
44. Менеджер
45. Менеджер активных продаж
46. Менеджер активных продаж
47. Менеджер активных продаж
48. Менеджер отдела сбыта и маркетинга
49. Менеджер по подбору персонала
50. Менеджер по продажам
51. Менеджер по продажам
52. Менеджер по производству
53. Менеджер по работе с клиентами
54. Менеджер производственно-технического отдела
55. Монтажник
56. Монтажник на ремонте ванн
57. Монтёр пути
58. Наладчик оборудования пятого разряда
59. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
60. Наладчик электронного оборудования
61. Оператор регионального центра
62. Оператор станков с ЧПУ, Токарь, Фрезеровщик
63. Оператор ЧПУ
64. Плотник-бетонщик
65. Посадчик металла
66. Программист (стажер)
67. Программист/ системный администратор (Информационные системы и технологии)
68. Разнорабочий
69. Разработчик программного обеспечения для микроконтроллеров (инженер-программист)
70. Разработчик электронной техники (инженер-электроник)
71. Сборщик электронного оборудования
72. Сервисный инженер
73. Системный администратор базы данных и приложений
74. Системный администратор базы данных и приложений
75. Слесарь
76. Слесарь горно-шахтного оборудования
77. Слесарь по ремонту электронного оборудования на автотранспорте
78. Слесарь-ремонтник
79. Сметчик
80. Сметчик
81. Специалист по рекламе
82. Специалист технической поддержки
83. Термист
84. Термист.
85. Техник-кассир
86. Технолог производства взрывчатых веществ
87. Токарь
88. Фрезеровщик
89. Химик-эксперт
90. Шлифовщик
91. Экономист
92. Экономист
93. Экономист по обслуживанию физических лиц
94. Электрогазосварщик
95. Электрогазосварщик
96. Электромеханик
97. Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки (5-7 разряд)
98. Электромонтёр по обслуживанию подстанций
99. Электромонтёр по ремонту воздушных линий электропередачи
100. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
101. Электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей
102. Электросварщик