Самопрезентацияэто акт самовыражения, направленный на создание благоприятного впечатления или впечатления, соответствующего чьим-то идеалам.

Слово самопрезентация образовано от латинского praesentatio – представление, предъявление. В сознании современного человека оно укоренилось как представление самого себя. Если же рассматривать самопрезентацию соискателя, то это представление деловых и личностных качеств человека, ищущего работу, работодателю.

Основные принципы самопрезентации:

• ПОЗИТИВНОСТЬ – ни в одной рекламе не говорится о недостатках товара, только хорошее, только плюсы. Поэтому о себе надо говорить в положительном ключе, себя хвалить, назвать свои сильные стороны, достоинства, преимущества причём в утвердительной форме.

• ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ – при покупке товара покупатель осуществляет свой выбор на основании каких-то отличительных признаков (цена, упаковка, свойства, функциональность и т.д.). Необходимо найти в себе какие-то особенности, преимущества, которые выгодно отличают Вас от конкурентов, иначе не будет оснований для предпочтения.

• КРАТКОСТЬ – известно, что интерес и внимание удерживаются ограниченное количество времени. Поэтому: устное представление оптимально в объёме 2-4 минут, письменная информация должна уместиться на одной странице формата А4, деловой телефонный разговор в ситуации поиска работы может длится 3-5 минут.

• КОНКРЕТНОСТЬ – говорить или писать о себе надо по существу дела, избегать неточностей, многозначительных фраз, не отвлекаться на посторонние темы, не злоупотреблять чрезмерными подробностями или комментированием.

• ИЗБИРАТЕЛЬНОСТЬ – помните о целевом назначении Вашего представления. Необходимо из всей Вашей профессиональной биографии выбрать только те сведения, которые имеют прямое или косвенное отношение к искомой работе – соответствующее образование, опыт работы, умения, увлечения, личностные характеристики.

• АКТИВНОСТЬ – это использование энергичных глаголов, указывающих на Вашу активность (знаю, умею, могу, владею, сделал, получил, участвовал и т.д.). Кроме того, принцип активности означает активное использование разных форм самопрезентации: очной, заочной, устной, письменной и т.д. Чем активнее проводится рекламная акция, тем больше шансов найти своего покупателя.

• ЧЕСТНОСТЬ – не включайте в самопредставление ложную или противоречивую информацию. Для отбора кандидатов на рабочее место работодатель использует разные способы и приёмы - анкетирование, тестирование, собеседование, испытательный срок – ложь обязательно проявится. А если работодатель обнаружит какое-то несоответствие, то у него будут все основания усомниться во всём остальном.

 
 

Сегодня: 25.06.2019

ТрудВсем.ру. Общероссийская база вакансий.

Вакансии

1. Агент по привлечению на обслуживание физических и юридических лиц
2. Ведущий специалист отдела по финансам, экономике и труду.
3. Геодезист
4. Главный специалист по администрированию баз данных
5. Горный мастер/ инженер по охране труда и промышленной безопасности/ горный диспетчер (Открытые горные работы)
6. Дорожный рабочий
7. Инженер по охране труда и промышленной безопасности
8. Инженер ПТО
9. Инженер-конструктор
10. Инженер-конструктор
11. Инженер-конструктор машиностроения
12. Инженер-конструктор машиностроения
13. Инженер-механик
14. Инженер-механик
15. Инженер-программист
16. Инженер-технолог
17. Инженер-технолог машиностроения
18. Контролер в производстве черных металлов
19. Мастер строительных и монтажных работ (СМР)
20. Менеджер
21. Менеджер активных продаж
22. Менеджер активных продаж
23. Менеджер активных продаж
24. Менеджер отдела сбыта и маркетинга
25. Менеджер по подбору персонала
26. Менеджер по продажам
27. Наладчик оборудования пятого разряда
28. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
29. Оператор регионального центра
30. Оператор станков с ЧПУ, Токарь, Фрезеровщик
31. Посадчик металла
32. Программист (стажер)
33. Программист/ системный администратор (Информационные системы и технологии)
34. Разработчик программного обеспечения для микроконтроллеров (инженер-программист)
35. Разработчик электронной техники (инженер-электроник)
36. Сборщик электронного оборудования
37. Системный администратор базы данных и приложений
38. Системный администратор базы данных и приложений
39. Слесарь горно-шахтного оборудования
40. Сметчик
41. Термист.
42. Техник-кассир
43. Технолог производства взрывчатых веществ
44. Экономист
45. Экономист
46. Экономист по обслуживанию физических лиц
47. Электрогазосварщик
48. Электромеханик
49. Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки (5-7 разряд)