Авторизация



Ваше мнение

Как Вы считаете, какой способ поиска работы наиболее эффективен?
 

Новости труда

Пожалуйста, обеспечьте доступ на запись в кеш-директорию.

ХХ специализированная выставка

"Образование. Карьера"    

     Коллектив регионального центра «Карьера» награжден Бронзовой медалью и Дипломом за проект «Успешный профессиональный старт обучающейся молодёжи на вузовском этапе развития: опыт РУКМЦПСТВ «Карьера». Проект был представлен на конкурс лучших экспонатов в номинации «Управление образованием, направленное на реализацию государственной политики в сфере образования» Кузбасской специализированной выставки-ярмарки «Образование. Карьера» 2018.

 

 

С Владимиром Якубой активисты студенческого кадрового агентства «Перспектива» и студенческого клуба «Перспектива карьеры» Сибирского государственного университета впервые познакомились на Всероссийском студенческом форуме «Карьера+», который проводился в октябре 2016г. в г.Нижнем Новгороде Нижегородским государственным университетом имени Н. И. Лобачевского. Студентам-активистам из СибГИУ выпала возможность поучаствовать на форуме благодаря инициативе центра «Карьера». После чего возникла идея пригласить Владимира Якубу в стены родного университета для проведения тренинга.

И это стало возможным, благодаря ООО «УК «Сибшахтострой» - давнему социальному партнёру университета. Так 15 марта в стенах СибГИУ в рамках проекта «Успешный профессиональный старт» прошел тренинг одного из самых известных бизнес-тренеров Владимира Якубы, на мастер-классе было освещено три темы, а именно: «Прорыв в карьере», «Самотрудоустройство» и «Ораторское мастерство». Мероприятие регионального масштаба, ведь участие приняли не только студенты СибГИУ, но и студенты-лидеры вузов города Новокузнецка и Кемеровской области, а также обучающиеся Лицея №84 им. В.А. Власова и Новокузнецкого строительного техникума.

Многие выпускники сталкиваются с проблемой трудоустройства, и около 80% населения недовольны своей должностью, находятся в постоянном стрессе и мечтают получать удовольствие от работы. Но как найти хорошую работу? Как подготовиться к встрече с потенциальным работодателем и как вести себя на собеседовании? Вопрос «Как?» стал основным на тренинге. И на все ответил Владимир Якуба.

В следующем блоке тренинга Владимир рассказывал про ораторское мастерство, ведь многим студентам в будущей профессиональной деятельности потребуются развитые ораторские способности и умение заинтересовать партнеров. «Откуда поступают самые неудобные вопросы?» – спросил Владимир. Правильный ответ – из тех участков зала, на которые все обращают меньше всего внимания: угловые секторы, передние и задние ряды. Во избежание этого Владимир посоветовал распределять внимание по залу равномерно. Для того чтобы речь была выразительной, а главное – понятной, она должна иметь структуру. Студентам предложили пользоваться одной простой схемой: «Если говорить о…, я хотел бы остановиться на трех моментах. Во-первых... во-вторых… и наконец, в-третьих». Таким образом, ответ приобретает лаконичную структуру. Шутки, сравнения, цитаты, цифры, истории из жизни, термины также позволят сделать речь насыщенной, лаконичной, понятной и красивой. И самое важное – в разговоре необходимо делать паузу и уметь переключать внимание на другие темы, чтобы слушателям было интересно. Хороший оратор знает, как зовут окружающих его людей, поэтому Владимир поделился со студентами техниками запоминания имен. Одна из них называется «тройное звучание»: в первый раз человек сам говорит, как его зовут, затем спрашивающий уточняет имя, и напоследок строит фразу, начинающуюся с имени. Второй способ называется «ассоциации Аткинсона». Можно запомнить имя человека, ассоциируя его с какой-нибудь знаменитой личностью, героем, брендом или даже со смешной фразой. Говорят, что последняя тактика является самой действенной

Можно сказать, что тренинг Владимира Якубы стал не только полезным пособием по саморазвитию, но и источником вдохновения. Студенты познакомились с выдающимся человеком, который сумел достичь больших высот в своей профессиональной карьере, а значит, сможет послужить всем замечательным примером. Занятие завершилось на дружеской ноте: Владимир подарил всем участникам сувениры и возможность скачать его книгу.

По полученным отзывам стало ясно, что тренинг от Владимира Якубы никого не оставил равнодушным:

«Великолепная встреча! Чудесный мастер-класс! Структурированная, яркая, образная и полезная информация для жизни, развития, профессионального и личностного становления студентов! Для развития личного потенциала.

Огромная благодарность В.Якубе, его личному обаянию, интеллекту, знаниям, любви к людям.

И организатором! Центру «Карьера» и ОК «Сибшахтострой» (Киселева Ю.К., педагог-психолог «Новокузнецкого строительного техникума).

«Благодаря посещению данного мастер-класса я получил полезную для себя информацию, которой буду пользоваться в своей жизни, стану более уверен в себе в различных ситуациях. Буду и дальше следить за деятельностью Владимира» (Рзянин Н.Д., СибГИУ, МТА-14)

«Познавательный тренинг, посвященный трудоустройству и ораторскому мастерству. На тренинге было получено много полезной и интересной информации. В особенности, информация о жестикуляции и самопрезентации на собеседовании. Выражаем благодарность за проведение мастер-класса Владимиру Якубе, команде ОК «Сибшахтострой» и центру «Карьера». (Студенты РЭУ им. Т.В. Плеханова г.Кемерово).

Отдельное спасибо директору по персоналу ОК «Сибшахтострой» Светлане петровне Гавра. И, конечно же, уникальное событие в СибГИУ стало возможным при помощи спонсорской поддержке компании «Сибшахтострой». Благодарим генерального директора ОК «Сибшахтострой» Константина Анатольевича Ивушкина. Успехов и процветания компании!

 

 

 

Выпускники СибГИУ 2018 года из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, желающие пройти стажировку на специально организованных или выделенных работодателями рабочих местах по полученной специальности (направлению, профилю подготовки), обращайтесь в РУКМЦПСТВ "Карьера", аудитория 205М.

Правовой основой для стажировки послужит договор о совместной деятельности, заключенный между ЦЗН Новокузнецка и работодателем.  

 

     Как найти хорошую работу? Как подготовиться к встрече с потенциальным работодателем и как вести себя на собеседовании? Вопрос «Как?» стал главенствующим на тренинге «Секреты успешной карьеры» в Сибирском госуниверситете. Чему ещё учил студентов вуза известный бизнес-тренер Владимир Якуба – далее в сюжете.

     Конкретная цель и конкретные шаги для её достижения. Никаких расплывчатых фраз и гипотетических ситуаций. С методикой бизнес-тренера Владимира Якубы студенты СибГИУ впервые познакомились на Всероссийском форуме в Нижнем Новгороде ещё два года назад. Поездку инициировал центр содействия трудоустройству в СибГИУ «Карьера». С тех пор желание провести коучинг в родных стенах вуза только росло и наконец, стало реальностью благодаря социальным партнерам.

     Людмила РЫБАЛКИНА, директор регионального учебного центра профориентации "Карьера": «В нашем университете отлажена комплексная система содействия профессиональному становлению и трудоустройству выпускников. Это мероприятие, о котором мы мечтали для того, чтобы включить в эту систему такое мероприятие уникальное».

     Светлана ГАВРА, директор по персоналу компании "Сибшахтострой": «Есть такой наказ Президента, чтобы профессиональное образование начиналось с предприятия. И мы хотим запустить проекты интеграции образования и профессиональной подготовки. Мы хотим, чтобы ребята не уезжали из Новокузнецка, а трудились на благо города, нашего региона, области».

     Тренинг условно можно разделить на два блока – само трудоустройство и ораторское искусство. Владимир Якуба, не вдаваясь в долгие объяснения, дал студентам пример того, какие конкретные шаги нужно предпринимать и как вести рассказ о себе, чтобы поиск работы увенчался успехом.

     Владимир ЯКУБА, бизнес-тренер: «Нужно не болтать, а говорить языком, как помните, в советское время ЦК, только это не Центральный комитет, а это цифры и конкретика. Побольше цифр и побольше конкретных брендов, названий вузов, степеней, или ещё чего-либо. А теперь про ораторское искусство две вещи. Первое - это жестикулируйте, как я сейчас руками делаю, а второе, составляйте определённый план, стержень вашего выступления и идите по нему».

     Желающих посетить тренинг «Секреты успешной карьеры» оказалось немало. Такую приятную возможность получили самые активные и целеустремлённые студенты СибГИУ.

 

 

Вниманию студентов старших курсов

Института металлургии и материаловедения,

 Института информационных технологий и автоматизированных систем!

6 марта

состоится  «День карьеры»

с участием предприятий-работодателей целевого рынка труда

 

в 14:00 в 3П ауд.

регистрация участников с 13:30

 

Приглашаем принять участие!

 

центр «Карьера»

 

 

Уважаемые студенты!

15 марта при поддержке ОК "Сибшахтострой" админимстрация университета и центр "Карьера", запускает проект «Успешный профессиональный старт» с целью развития конкурентоспособности и эффективного позиционирования на рынке труда выпускников СибГИУ. Приглашаем всех желающих принять участие в тренингах: «Прорыв в карьере», «Самотрудоустройство», «Ораторское мастерство» известного российского реалити-тренера Владимира Якубы. 

 

 

     Долгосрочный проект РУКМЦПСТВ «Карьера» под названием «Формула успеха» продолжает свое развитие. В соответствии с Комплексной технологией содействия трудоустройству, профессиональному становлению и планированию карьеры выпускников, сотрудники центра с помощью активистов студенческого клуба «Перспектива карьеры» организуют для обучающихся старших курсов встречи с выпускниками СибГИУ, сделавшими успешную карьеру в различных сферах деятельности.
     Недавно такая встреча состоялась с выпускниками университета, успешно развивающими свою профессиональную деятельность в компании Сибшахтострой.
     Перед собравшимися выступили: Старун Светлана Петровна - директор по персоналу ООО «ОК «Сибшахтострой», Сычев Егор Георгиевич - генеральный директор ООО «Сибирский завод горячего цинкования», Геллерт Евгений Владимирович - главный экономист компании.
Сычев Егор Георгиевич окончил Сибирский государственный индустриальный университет в 2009 г. по специальности «Промышленное и гражданское строительство».
За 9 лет работы в компании он занимал должности: инженер по производству, ведущий инженер, заместитель начальника по субподряду, начальник коммерческого отдела. В 2014 г. Егор Георгиевич был переведен заместителем генерального директора по коммерции и маркетингу, а в 2016г. назначен генеральным директором Сибирского завода горячего цинкования.
Геллерт Евгений Владимирович окончил в 2005 году Сибирский государственный индустриальный университет по специальности «Финансы и кредит».
     Его общий стаж работы составляет 12 лет. Свою трудовую деятельность Евгений Владимирович начал с сентября 2005 г. в ОАО «Новокузнецкий алюминиевый завод» специалистом в группе планирования и анализа коммерческой деятельности. В августе 2008 г. устроился в компанию Сибшахтострой и работает здесь уже 9 лет, сначала инженером отдела экономического анализа, затем в 2013 г. - начальником планово-экономического отдела. Благодаря своему усердию, трудолюбию и целеустремленности, Евгений Владимирович в феврале 2014 г. занял должность главного экономиста компании.
Герои дня охотно поделились своей «формулой», которая помогла им достичь успехов в профессиональной деятельности.
     Сычев Егор Георгиевич отметил главные составляющие его формулы успеха:
1. Упорство, нельзя останавливаться на полпути к цели, даже если на этом пути тебя ждут трудности;
2. Позитивность, так воспринимать любую сложившуюся ситуацию, не унывать и дальше идти к своей цели;
3. Никогда нельзя упускать возможности, которые уготовила тебе судьба.
Объединённая компания «Сибшахтострой» - генподрядная строительная организация, одна из крупнейших за Уралом, выполняет все виды проектных, строительно-монтажных и пусконаладочных работ. В 2017 году компания отмечала 70-летний юбилей.
Завод горячего цинкования - один из самых современных заводов Сибирского федерального округа, здесь наиболее современная и технологичная линией горячего цинкования.
     Надо сказать, мероприятие имело региональный масштаб, так как среди присутствующих были не только студенты СибГИУ, но и представители вузов г. Кемерово: Швайко Ирина Львовна - руководитель службы содействия трудоустройству выпускников КемГУ, Котлярова Алена Викторовна - ведущий специалист отдела маркетинга и содействия трудоустройству выпускников Кемеровского института (филиал) РЭУ им. Г.В. Плеханова, Иванова Евгения Олеговна - старший специалист службы содействия трудоустройству выпускников КузГТУ. Кстати, принимали участие во встрече и такие социальные партнёры центра «Карьера», как Савчук Вячеслав Михайлович - директор Центра занятости населения г. Новокузнецка, Кузнецова Елена Вячеславовна - заместитесь директора ЦЗН г.Новокузнецка. Кроме того, на «Формулу успеха» пришли старшеклассники детдома № 95. Всего более 130 человек.
Обучающиеся слушали и активно задавали вопросы выступавшим, студенты отметили, что было интересно узнать о профессиональном становлении выпускников СибГИУ. Есть на кого равняться!
     Вот несколько отзывов:
«Встреча с представителями компании прошла на высшем уровне. Было интересно послушать о работе в компании «Сибшахтострой». (Король И. Ю. ГЭ-14)
«Поучаствовав в «Формуле успеха», узнала полезную и нужную информацию о компании. Хочу пожелать Вам дальнейшего развития и процветания» (Самохвалова О.А., ЭСМ-14).
Приняв участие во встрече «Формула успеха» с представителями компании «Сибшахтострой» и побывав на экскурсии на Сибирском заводе горячего цинкования, многие ребята захотели пройти преддипломную практику и затем там трудоустроиться.

 

 

 

 

     12 декабря 2017 года состоялась третья обзорная экскурсия, организованная центром «Карьера» для обучающихся старших курсов и выпускников СибГИУ 2018г. на предприятия ОК «Сибшахтострой». Среди 19 участников экскурсии были будущие проектировщики, специалисты теплогазоводоснабжения , электрики, энергетики, информационщики, программисты.
     Встретила гостей Старун Светлана Петровна, директор по персоналу компании. Для начала студентов ознакомили с техникой безопасности и правилами поведения во время нахождения на предприятиях компании, затем показали фильм, в котором рассказывалось о предприятиях компании и их деятельности.
     В ходе экскурсии студенты СибГИУ посетили Сибирский завод горячего цинкования - современное промышленное предприятие Сибири, специализирующееся на цинковании металлоконструкций всех категорий. Здесь были представлены технологии работы, а также оборудование, которое применяется на заводе металлоконструкций.
     Затем обучающимся СибГИУ посчастливилось посетить новый музей компании. Генеральный директор Сибирского завода горячего цинкования Сычев Егор Георгиевич рассказал историю становления компании, о выдающихся сотрудниках, и их достижениях. Все ребята, посетившие музей, отметили, что экскурсия была интересной и познавательной.
     Для беседы с руководителями подразделений студентов пригласили в конференц-зал, на Круглом столе было рассказано подробнее о каждом направлении деятельности Сибшахтостроя. Гостями из СибГИУ было задано много вопросов представителям компании. Обучающиеся хотели узнать, как можно попасть на стажировку, летнюю и преддипломную практику на предприятия ОК «Сибшахтострой» и в дальнейшем трудоустроиться. После экскурсии студенты заинтересовались компанией и хотели бы после получения диплома работать в ОК «Сибшахтострой».
     Об этом говорят и отзывы ребят. Например:
     «Огромное спасибо за экскурсию. Было очень интересно побывать на одном из самых современных производств. Отличным дополнением к экскурсии был Круглый стол с представителями предприятия. Появилось желание работать в ОК «Сибшахтострой» (Золин Игорь студент группы ИАТ-14, направление подготовки «Автоматизация технологических процессов и производств»);
     «Хочется выразить большую благодарность работникам компании за предоставленную возможность побывать на таком современном предприятии. Благодаря экскурсии появилось большое желание и мотивация дальше развиваться» (Комаш Ю.А. студентка группы ИАТ-14, направление подготовки «Автоматизация технологических процессов и производств»).
Все студенты захотели узнать как можно больше об Объединенной компании «Сибшахтострой».

 

 
 

Сегодня: 15.11.2018

ТрудВсем.ру. Общероссийская база вакансий.

Вакансии

1. Агент по продаже недвижимости
2. Бухгалтер
3. Бухгалтер
4. ведущий инженер
5. ведущий специалист
6. Главный специалист по администрированию баз данных
7. Горномонтажник подземный
8. Горный мастер
9. Горный электромеханик
10. Дизайнер мебели
11. инженер архитектурно-строительного
12. Инженер архитектурно-строительного отдела
13. Инженер отдела нормирования и охраны труда
14. Инженер службы проектирования
15. инженер технологического отдела
16. Инженер технологического отдела
17. инженер электротехнического отдела
18. Инженер электротехнического отдела
19. Инженер-вентиляционщик
20. Инженер-дефектоскопист
21. Инженер-инспектор
22. Инженер-конструктор
23. инженер-конструктор
24. Инженер-программист
25. Инженер-проектировщик
26. Инженер-сантехник
27. Инженер-теплотехник
28. Инженер-эксперт
29. Машинист электровоза шахтный
30. Менеджер активных продаж
31. Менеджер интернет центра
32. менеджер по продажам
33. Младший специалист коммерческого отдела
34. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
35. Оператор Call-центра
36. Оператор станков с ЧПУ, Токарь, Фрезеровщик
37. Практика по кадровому делопроизводству
38. преподаватель (инструктор) по программированию
39. Программист
40. Сборщик мебели
41. Слесарь горно-шахтного оборудования
42. Специалист 2 (3) разряда
43. Специалист коммерческого отдела
44. Специалист обслуживания рабочих мест
45. Специалист отдела электронного сервиса
46. Специалист по охране труда и промышленной безопасности
47. Специалист по продажам
48. Специалист по продаже рекламы
49. Специалист-эколог
50. Специалист-эколог
51. Стажер-консультант 1С
52. Стажер-программист 1С
53. Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
54. Судебный пристав-исполнитель
55. Технолог мебельного производства
56. Экономист
57. Экономист / Менеджер проекта
58. Экономист ведущий
59. Электрогазосварщик
60. Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей