Новая встреча – новые возможности для трудоустройства

Специалисты Центра «Карьера» организовали 23 мая 2017 г. традиционное мероприятие для выпускников СибГИУ – встречу с работодателями целевого рынка труда. В ней приняли участие более 20 предприятий и организаций из разных регионов, в том числе: ООО «Рападская угольная компания», АО «ЕВРАЗ ЗСМК», ОАО «РУСАЛ Новокузнецк», ООО«Сорский ГОК», ПАО «Кузбассэнерго», ООО «Калтанский завод металлоконструкций», ООО «Водоканал» и другие. Встречали гостей активисты студенческого кадрового агентства «Перспектива».

Ответственные за трудоустройство выпускников на выпускающих кафедрах привлекли на мероприятие более 100 студентов выпускных курсов из шести Институтов СибГИУ.

Директор Центра «Карьера» Л.Г. Рыбалкина в своем выступлении сделала акцент на важности такой встречи, которая открывает будущим выпускникам новые возможности трудоустройства по полученной профессии.

Представители служб персонала предприятий рассказали о 107 вакансиях, предложениях и пожеланиях, пригласили на долгосрочную работу молодые кадры. Многие работодатели показали мини-ролики о своих компаниях, что сделало мероприятие более интересным и информативным.

После выступлений работодателям и будущим выпускникам представилась возможность пообщаться в отдельных аудиториях, задать друг другу интересующие вопросы, обменяться контактами и договориться о дальнейшем взаимодействии.

По итогам встречи Центр «Карьера» получил положительные отзывы и пожелания продолжать взаимодействие с работодателями в данном формате. 

 

 

Заслуженная награда!

 

Коллектив регионального центра «Карьера» награжден Бронзовой медалью и Дипломом за проект «Профориентационные и карьерные технологии в системе содействия трудоустройству выпускников: опыт РУКМЦПСТВ «Карьера». Проект был представлен на конкурс лучших экспонатов в номинации «Социальные проекты» Кузбасской специализированной выставки-ярмарки «Образование. Карьера» 2017.

 

В конкурсном проекте описан комплекс профориентационных, образовательных, информационных и социальных технологий, разработанных и реализуемых РУКМЦПСТВ «Карьера» с целью повышения результативности профессионального становления, оптимального трудоустройства и карьерного развития выпускников университета.

Данные технологии направлены на решение социально значимых проблем молодежного рынка труда и соответствуют современным требованиям Минобрнауки РФ.

 

Встреча студентов с потенциальным работодателем!

В Сибирском государственном индустриальном университете 18 апреля 2017 года состоялась встреча представителей компании АО «Тандер» со студентами 3 курса института экономики и менеджмента.

Начальник отдела персонала Желнина Екатерина Владислаловна и тренинг-менеджер Тюменев Сергей Викторович провели презентацию своей организации, рассказали о перспективах работы и возможностях карьерного роста молодых экономистов, о социальных аспектах трудоустройства студентов на временную и постоянную работу. Затем провели анкетирование среди студентов.

В мероприятии приняли участие 67 студентов и ответственные за трудоустройство на выпускающих кафедрах института экономики и менеджмента. Организовывать встречу как всегда помогали активисты студенческого кадрового агентства «Перспектива» и члены клуба «Перспектива карьеры».

В своих отзывах работодатели и обучающиеся были единодушны и отметили, что мероприятие было насыщенным, полезным, результативным и организованным на высоком уровне.

 

 

 

Региональный методический семинар

«Профориентационные и карьерные технологии

в системе содействия трудоустройству выпускников»

 

РУКМЦПСТВ «Карьера», по согласованию и при поддержке начальника департамента образования и науки Кемеровской области А.В.Чепкасова, провели 30 марта региональный методический семинар «».

Мероприятие состоялось в рамках специализированной Кузбасской выставки-ярмарки «Образование. Карьера» для представителей администрации и сотрудников специализированных служб содействия трудоустройства выпускников образовательных организаций Кузбасса.

Актуальность тематики обусловлена системными изменениями в отечественном образовании, соответствует современным требованиям Минобрнауки и установкам Правительства РФ в области реализации государственной молодежной политики, содействия профессиональной и личностной реализации молодежи, повышения ее общественной и социально – экономической активности.

С приветственным словом к участникам семинара обратилась начальник управления по высшей школе, науке и инновациям, комплексной безопасности и мобилизационной подготовки в сфере образования ДОиН КО Е.И. Скрипак.

По тематике семинара выступили: директор РУКМЦПСТВ «Карьера» Л.Г.Рыбалкина, заместитель директора ЦЗН г. Новокузнецка Е. В. Кузнецова, руководитель ЦМТВ КемГУ И.Л. Швайко, специалист ССТВ КузГТУ Е.О.Иванова, старший методист РУКМЦПСТВ «Карьера» В. И. Семенова, старший преподаватель, ответственный за трудоустройство выпускников кафедры социологии НФИ КемГУ И.Н. Емельянова, педагог-психолог Новокузнецкого педагогического колледжа И. В. Аксенова, заведующий кафедрой строительных технологий и материалов СибГИУ, доцент А. П. Семин.

 

Всего в работе семинара приняли участие 43 человека.

 

В ходе регионального методического семинара рассмотрены следующие вопросы:

  • опыт реализации профориентационных и карьерных технологий в системе содействия трудоустройству выпускников;
  • оптимизация условий для профессионального самоопределения личности в образовательной организации;
  • необходимость психологической помощи и поддержки обучающихся в вопросах профессиональной ориентации,
  • социальное партнерство в вопросах профориентации и информировании молодежи о востребованных и перспективных профессиях;
  • прогноз трудоустройства выпускников 2017 г. и другое.

 

Свое мнение о мероприятии выразила Швайко И.Л., руководитель центра мониторинга трудоустройства выпускников КемГУ: «Очень продуктивный семинар. Возможность узнать о технологиях содействия трудоустройству других образовательных организаций, перенять опыт и рекомендации РУКМЦПСТВ «Карьера». Очень важная информация от ЦЗН г. Новокузнецка».

 

 

 

Поделился – стал богаче!

Еще одна интересная и полезная встреча студентов СибГИУ с успешными выпускниками университета состоялась 28 февраля 2017 года.

На этот раз о своей «формуле успеха» в научной деятельности рассказали председатель Совета молодых ученых Сибирского государственного индустриального университета, кандидат технических наук, доцент кафедры металлургии цветных металлов и химической технологии Людмила Сергеевна Ширяева и заведующий кафедрой транспорта и логистики, профессор, доктор технических наук  Алексей Викторович Новичихин.

Собравшиеся внимательно слушали и задавали много вопросов.

Вот несколько отзывов:

«Мероприятие вдохновило меня на будущие мои достижения. Спасибо вам за «Формулу успеха» (Солдатов А., гр. МЖТ-13),

«Замечательное мероприятие, помогает студентам определиться с жизненными целями. Нужно проводить больше таких встреч» (Рымкевич А., гр. МТА-14),

«Больше бы таких мероприятий. Умные и образованные люди задают мотивацию молодому поколению» (Серебряков И., гр. МТА-14),

«Очень познавательно и увлекательно. Пробуждает веру в будущее» (Першина Д., гр. МТА-14).

В конце мероприятия все дружно сфотографировались на память с «героями дня».

 

 

 

 

 

Успехов вам, выпускники!

Долгосрочный проект РУКМЦПСТВ «Карьера» под названием «Формула успеха» продолжает свое развитие уже в новом формате.

Сотрудники центра организуют для студентов старших курсов встречи с выпускниками СибГИУ, сделавшими успешную карьеру в различных сферах деятельности. Такая встреча состоялась 16 марта 2017 года с выпускниками, успешно развивающими свою карьеру в науке.

Перед собравшимися выступили: доктор физико-математических наук, профессор кафедры естественно-научных дисциплин Виктор Викторович Коваленко и кандидат технических наук, доцент кафедры материаловедения, литейного и сварочного производства Роман Евгеньевич Крюков.

Молодые ученые охотно поделились своей «формулой», которая помогла им в короткие сроки достичь карьерных успехов.

С первой встречи мероприятие стало межвузовским: среди присутствующих были не только студенты СибГИУ, но и Новокузнецкого филиала КузГТУ. Всего участников было около 70 человек.

 

 

 

 

 

                                               

 

 

Дни карьеры в декабре

«День карьеры» дает будущим выпускникам возможность практической отработки навыков самопрезентации и шанс найти «своего» работодателя еще до получения диплома.

В завершающем месяце 2016 года региональный центр «Карьера» успешно провел «Дни карьеры» для студентов и выпускников Института горного дела и геосистем (8 декабря) и Института экономики и менеджмента (15 декабря) СибГИУ.

Во встречах участвовали представители 18-ти предприятий и организаций целевого рынка труда, заинтересованные в подборе кадров из университетской среды. Это такие как: ООО «Распадская угольная компания», АБ «Кузнецкбизнесбанк», ООО«Сибэнергоуголь», ЗАО «Сибуглемет», ЦОФ «Кузнецкая», ООО «Водоканал», ЗАО «Кузбасская ярмарка», ПАО «Сбербанк России», ООО «Сибшахтострой», АО«Евразруда», ООО «АЗОТ МАЙНИНГ СЕРВИС» и другие. Студентам представилась возможность заявить о себе работодателям, узнать о современных требованиях к молодым специалистам, получить приглашение на собеседование, на практику с возможностью дальнейшего трудоустройства. Всего на двух Днях карьеры присутствовало 220 обучающихся вузов. Среди них были и выпускники филиала Кузбасского госуниверситета в Прокопьевске, т.к. центр «Карьера» региональный.

Готовили студентов к самопредставлению сотрудники регионального центра «Карьера» - Л.Г. Рыбалкина и В.И. Семенова. Для желающих участвовать в мероприятии проведены групповые и индивидуальные занятия по обучению составлению резюме, отработке навыков самопрезентации. Возможностью представить себя работодателям воспользовались и выпускники филиала КузГТУ.

По результатам участия будущие выпускники получили 22 приглашения на собеседование от 12 организаций.

Вот некоторые из отзывов участников:

«Мероприятие хорошо организовано. Для студентов выпускных курсов очень важно и полезно выступать на подобных мероприятиях, многие получают «путевку в жизнь» (Косинова Н., гр. ГО-11)

«Было круто! Очень познавательно и интересно» (Глушков М., гр. ГОР-12)

«Тексты выступления студентов составлены грамотно. Данное мероприятие было довольно конструктивным» (Малышев А., гр. ГЭ-12)

«Нужное, полезное мероприятие, как для студентов, так и для работодателей» (Поспелова Т.В., начальник отдела по работе с персоналом АО «Салек» (Разрез Восточный)

«Хорошая подготовка студентов. Чувствуется их серьезный настрой. Удобный формат общения со студентами» (Кучеренко И.В., заместитель начальника управления планирования, подбора и подготовки персонала ООО «Распадская угольная компания»)

«Праздник успешного профессионального сотрудничества – День карьеры! Профессиональная и очень душевная организация мероприятия» (Пластинина Ю.В., главный специалист отдела планирования, подбора и подготовки персонала АО «Евразруда»).

 

 

 

   И снова встреча!

 

Региональный центр «Карьера» организовал персональную встречу студентов и выпускников Института экономики и менеджмента СибГИУ с представителями компании ЕВРАЗ Холдинг.

 

Крупный потенциальный работодатель успешно запустил новый масштабный проект «Центр сервисных решений» с целью автоматизации таких функций предприятий, как бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом с помощью единых технологических решений.

 

По словам генерального директора ЗАО «Объединенные учетные системы» К.В. Гариповой, система управления центра сервисных решений идеально подходит для молодых специалистов. Она позволяет выпускнику учебного заведения быстро включиться в процесс, освоить профессиональную среду и реализовать свои планы в карьерном развитии.

 

На текущий момент в компании открыто 80 вакансий для молодых специалистов в сфере бухгалтерии и управления персоналом. Требуются выпускники последних курсов по направлениям подготовки: финансы и кредит, бухгалтерский учет, экономика на предприятии, управление персоналом.

 

Компания предлагает студентам нашего вуза принять активное участие в жизни ведущей горнодобывающей и металлургической компании, карьерный рост, работу в коллективе настоящих профессионалов, обучение за счет работодателя, оформление в соответствии с ТК РФ, расширенный социальный пакет.

 

Помимо этого, ООО «Центр Сервисных решений» разрабатывает программы стажировки для студентов, в которых можно будет принять участие в начале следующего года.

 

По всем вопросам можно обратиться  к специалисту по персоналу ООО «ЦСР» Валерии Быковой по адресу: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

 

В мероприятии, которое прошло 2 декабря, участвовали 110 обучающихся и выпускников института экономики и менеджмента, директор Института планирования карьеры С.П. Огнев, заместитель директора ИЭиМ Е.В. Ельцова, директор регионального центра «Карьера» Л.Г.Рыбалкина, старший методист центра В.И. Семенова, активисты студенческого кадрового агентства «Перспектива».

 

OOО «Центр сервисных решений» представляли директор проекта О.С.Лузик, генеральный директор К.В. Гарипова, начальник департамента по работе с персоналом А.В. Вахрамеев, а также представители службы по подбору персонала: В.Я. Быкова, Л. М. Багуцкая, В.А. Бочанова, Л.М.Покровская.

 

Студенты и выпускники предоставили гостям свои резюме, заполнили предложенные работодателем анкеты, более десяти человек выступили с самопрезентацией.

 

Готовили студентов и выпускников к самопредставлению сотрудники регионального центра «Карьера» - Л.Г. Рыбалкина и В.И. Семенова: отрабатывали с ними навыки самопрезентации, учили составлять и оформлять резюме.

 

 
 

Сегодня: 25.02.2020

ТрудВсем.ру. Общероссийская база вакансий.

Вакансии

1. Автоэлектрик
2. Агент по привлечению на обслуживание физических и юридических лиц
3. Ведущий специалист отдела по финансам, экономике и труду.
4. Геодезист
5. Геодезист
6. Главный агломератчик
7. Главный специалист по администрированию баз данных
8. Горный мастер/ инженер по охране труда и промышленной безопасности/ горный диспетчер (Открытые горные работы)
9. ГРП поверхности
10. Дежурный электромонтёр
11. Дорожный рабочий
12. Инженер
13. Инженер КИПиА
14. Инженер отдела по покупке электроэнергии
15. Инженер по охране окружающей среды (эколог)
16. Инженер по охране труда и промышленной безопасности
17. Инженер ПТО
18. Инженер ПТО
19. Инженер-конструктор
20. Инженер-конструктор
21. Инженер-конструктор
22. Инженер-конструктор машиностроения
23. Инженер-конструктор машиностроения
24. Инженер-лаборант СТЛ
25. Инженер-метролог
26. Инженер-механик
27. Инженер-механик
28. Инженер-наладчик
29. Инженер-программист
30. Инженер-проектировщик
31. Инженер-проектировщик
32. Инженер-проектировщик
33. Инженер-проектировщик
34. Инженер-проектировщик (электрик)
35. Инженер-проектировщик КМ, КМД, КЖ
36. Инженер-проектировщик ОВ, ТС, ВК и НВК
37. Инженер-проектировщик СПК, СГ, СТ,СВ
38. Инженер-производственно-технического отдела
39. Инженер-сантехник
40. Инженер-сметчик
41. Инженер-строитель
42. Инженер-технолог
43. Инженер-технолог машиностроения
44. Инженер-химик
45. Инженер-химик
46. Консультант по продвижению услуг
47. Контролер в производстве черных металлов
48. Литейщик цветных металлов
49. Маркетолог
50. Мастер строительных и монтажных работ (СМР)
51. Машинист тепловоза
52. Машинист экскаватора
53. Менеджер
54. Менеджер активных продаж
55. Менеджер активных продаж
56. Менеджер активных продаж
57. Менеджер отдела сбыта и маркетинга
58. Менеджер по подбору персонала
59. Менеджер по продажам
60. Менеджер по продажам
61. Менеджер по продажам в строительстве
62. Менеджер по производству
63. Менеджер по работе с клиентами
64. Менеджер производственно-технического отдела
65. Монолитчик-бетонщик
66. Монтажник
67. Монтажник металлоконструкций
68. Монтажник на ремонте ванн
69. Монтёр пути
70. Наладчик оборудования пятого разряда
71. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
72. Наладчик электронного оборудования
73. Оператор регионального центра
74. Оператор станков с ЧПУ, Токарь, Фрезеровщик
75. Оператор ЧПУ
76. Плотник-бетонщик
77. Посадчик металла
78. Программист (стажер)
79. Программист/ системный администратор (Информационные системы и технологии)
80. Производитель работ
81. Разнорабочий
82. Разработчик программного обеспечения для микроконтроллеров (инженер-программист)
83. Разработчик электронной техники (инженер-электроник)
84. Сборщик электронного оборудования
85. Сварщик
86. Сервисный инженер
87. Системный администратор базы данных и приложений
88. Системный администратор базы данных и приложений
89. Слесарь
90. Слесарь горно-шахтного оборудования
91. Слесарь по ремонту электронного оборудования на автотранспорте
92. Слесарь-ремонтник
93. Сметчик
94. Сметчик
95. Специалист по рекламе
96. Специалист технической поддержки
97. Термист
98. Термист.
99. Техник-кассир
100. Технолог производства взрывчатых веществ
101. Токарь
102. Фрезеровщик
103. Химик-эксперт
104. Шлифовщик
105. Экономист
106. Экономист
107. Экономист
108. Экономист по обслуживанию физических лиц
109. Электрогазосварщик
110. Электрогазосварщик
111. Электромеханик
112. Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки (5-7 разряд)
113. Электромонтёр по обслуживанию подстанций
114. Электромонтёр по ремонту воздушных линий электропередачи
115. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
116. Электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей
117. Электросварщик
pornmobile