Дни карьеры в декабре

«День карьеры» дает будущим выпускникам возможность практической отработки навыков самопрезентации и шанс найти «своего» работодателя еще до получения диплома.

В завершающем месяце 2016 года региональный центр «Карьера» успешно провел «Дни карьеры» для студентов и выпускников Института горного дела и геосистем (8 декабря) и Института экономики и менеджмента (15 декабря) СибГИУ.

Во встречах участвовали представители 18-ти предприятий и организаций целевого рынка труда, заинтересованные в подборе кадров из университетской среды. Это такие как: ООО «Распадская угольная компания», АБ «Кузнецкбизнесбанк», ООО«Сибэнергоуголь», ЗАО «Сибуглемет», ЦОФ «Кузнецкая», ООО «Водоканал», ЗАО «Кузбасская ярмарка», ПАО «Сбербанк России», ООО «Сибшахтострой», АО«Евразруда», ООО «АЗОТ МАЙНИНГ СЕРВИС» и другие. Студентам представилась возможность заявить о себе работодателям, узнать о современных требованиях к молодым специалистам, получить приглашение на собеседование, на практику с возможностью дальнейшего трудоустройства. Всего на двух Днях карьеры присутствовало 220 обучающихся вузов. Среди них были и выпускники филиала Кузбасского госуниверситета в Прокопьевске, т.к. центр «Карьера» региональный.

Готовили студентов к самопредставлению сотрудники регионального центра «Карьера» - Л.Г. Рыбалкина и В.И. Семенова. Для желающих участвовать в мероприятии проведены групповые и индивидуальные занятия по обучению составлению резюме, отработке навыков самопрезентации. Возможностью представить себя работодателям воспользовались и выпускники филиала КузГТУ.

По результатам участия будущие выпускники получили 22 приглашения на собеседование от 12 организаций.

Вот некоторые из отзывов участников:

«Мероприятие хорошо организовано. Для студентов выпускных курсов очень важно и полезно выступать на подобных мероприятиях, многие получают «путевку в жизнь» (Косинова Н., гр. ГО-11)

«Было круто! Очень познавательно и интересно» (Глушков М., гр. ГОР-12)

«Тексты выступления студентов составлены грамотно. Данное мероприятие было довольно конструктивным» (Малышев А., гр. ГЭ-12)

«Нужное, полезное мероприятие, как для студентов, так и для работодателей» (Поспелова Т.В., начальник отдела по работе с персоналом АО «Салек» (Разрез Восточный)

«Хорошая подготовка студентов. Чувствуется их серьезный настрой. Удобный формат общения со студентами» (Кучеренко И.В., заместитель начальника управления планирования, подбора и подготовки персонала ООО «Распадская угольная компания»)

«Праздник успешного профессионального сотрудничества – День карьеры! Профессиональная и очень душевная организация мероприятия» (Пластинина Ю.В., главный специалист отдела планирования, подбора и подготовки персонала АО «Евразруда»).

 

 

 

   И снова встреча!

 

Региональный центр «Карьера» организовал персональную встречу студентов и выпускников Института экономики и менеджмента СибГИУ с представителями компании ЕВРАЗ Холдинг.

 

Крупный потенциальный работодатель успешно запустил новый масштабный проект «Центр сервисных решений» с целью автоматизации таких функций предприятий, как бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом с помощью единых технологических решений.

 

По словам генерального директора ЗАО «Объединенные учетные системы» К.В. Гариповой, система управления центра сервисных решений идеально подходит для молодых специалистов. Она позволяет выпускнику учебного заведения быстро включиться в процесс, освоить профессиональную среду и реализовать свои планы в карьерном развитии.

 

На текущий момент в компании открыто 80 вакансий для молодых специалистов в сфере бухгалтерии и управления персоналом. Требуются выпускники последних курсов по направлениям подготовки: финансы и кредит, бухгалтерский учет, экономика на предприятии, управление персоналом.

 

Компания предлагает студентам нашего вуза принять активное участие в жизни ведущей горнодобывающей и металлургической компании, карьерный рост, работу в коллективе настоящих профессионалов, обучение за счет работодателя, оформление в соответствии с ТК РФ, расширенный социальный пакет.

 

Помимо этого, ООО «Центр Сервисных решений» разрабатывает программы стажировки для студентов, в которых можно будет принять участие в начале следующего года.

 

По всем вопросам можно обратиться  к специалисту по персоналу ООО «ЦСР» Валерии Быковой по адресу: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

 

В мероприятии, которое прошло 2 декабря, участвовали 110 обучающихся и выпускников института экономики и менеджмента, директор Института планирования карьеры С.П. Огнев, заместитель директора ИЭиМ Е.В. Ельцова, директор регионального центра «Карьера» Л.Г.Рыбалкина, старший методист центра В.И. Семенова, активисты студенческого кадрового агентства «Перспектива».

 

OOО «Центр сервисных решений» представляли директор проекта О.С.Лузик, генеральный директор К.В. Гарипова, начальник департамента по работе с персоналом А.В. Вахрамеев, а также представители службы по подбору персонала: В.Я. Быкова, Л. М. Багуцкая, В.А. Бочанова, Л.М.Покровская.

 

Студенты и выпускники предоставили гостям свои резюме, заполнили предложенные работодателем анкеты, более десяти человек выступили с самопрезентацией.

 

Готовили студентов и выпускников к самопредставлению сотрудники регионального центра «Карьера» - Л.Г. Рыбалкина и В.И. Семенова: отрабатывали с ними навыки самопрезентации, учили составлять и оформлять резюме.

 

 

КРУГЛЫЙ СТОЛ

«Занятость выпускников вузов на рынке труда:

ситуация и перспективы»

 

Межвузовский круглый стол методического объединения специалистов ССТВ вузов Кемеровской области «Занятость выпускников вузов на рынке труда: ситуация и перспективы» состоялся 21 ноября 2016 г.  в СибГИУ. Организатором мероприятия выступил региональный центр «Карьера».

В работе круглого стола участвовали: начальник управления по высшей школе, науке и инновациям, комплексной безопасности и мобилизационной подготовке в сфере образования департамента образования и науки КО Е.И.Скрипак, заместитель директора центра занятости населения г.Новокузнецка Е.В. Кузнецова, исполнительный директор Союза предпринимателей Новокузнецка Е.С. Архипова, представители служб содействия трудоустройству выпускников КемГУ, КемТИППа, филиала КузГТУ им Т.Ф Горбачева в Новокузнецке, Новокузнецкого филиала-института КемГУ, представители администрации, и ответственные за трудоустройство выпускников на выпускающих кафедрах СибГИУ.

Активисты студенческого кадрового агентства «Перспектива» при РУКМЦПСТВ «Карьера» СибГИУ показали собравшимся презентацию по итогам участия во Всероссийском студенческом форуме «Карьера+» (г.Нижний Новгород). Программа участия студентов университета в форуме была разработана директором центра «Карьера» Л.Г. Рыбалкиной.

На круглом столе обсуждались вопросы содействия трудоустройству выпускников вузов 2016 года, в том числе во взаимодействии со службой занятости населения, органами власти различного уровня и бизнес-структурами.

 

 

 

РЕКОМЕНДАЦИИ

регионального методического семинара

«Поддержка студентов-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в системе содействия трудоустройству выпускников»Â 

г. Новокузнецк 24 марта 2016 года

В современной ситуации на рынке труда молодежь является самой уязвимой категорией населения. Помимо проблем, связанных с отменой централизованного распределения выпускников и сокращением рабочих мест в связи с экономическим кризисом, у молодых кадров низкая конкурентоспособность из-за отсутствия профессионального опыта и навыков эффективной самопрезентации на рынке труда. Особенно нуждаются в помощи со стороны специализированных служб содействия трудоустройству и властных структур выпускники-инвалиды.

В Сибирском государственном индустриальном университете особое внимание уделяется созданию доступной среды для студентов-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. РУКМЦПСТВ «Карьера» СибГИУ провел в 2015-2016 учебном году межвузовский Круглый стол «Содействие профессиональному развитию и трудоустройству студентов и выпускников – инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья», для особой категории обучающихся организовал экспресс-курс «Твой путь к трудоустройству», встречу с главным юристом СибГИУ Акст М. Ю,  провел 24 марта 2016 года региональный методический семинар «Поддержка студентов-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в системе содействия трудоустройству выпускников».

Подробнее...

 

Выпускники СибГИУ без работы не останутся. 25 мая 2016 года состоялась встреча студентов с представителями 20 крупнейших предприятий Кузбасса. Администрация вуза и Региональный учебный консультационно-методический центр профориентации и содействия трудоустройства выпускников «Карьера» предоставили будущим специалистам и бакалаврам ещё одну возможность профессионального развития. Подобные мероприятия в конце учебного года весьма результативны и уже стали традиционными.

Более 220 студентов пришли на встречу, чтобы лично пообщаться с работодателями, которые уже сегодня готовы предложить им рабочие места или включить их в кадровый резерв предприятий.

По итогам встречи 58 студентов приглашены на собеседование, из них 10 старшекурсников уже сейчас получили гарантированное место работы, стажировки. И это еще не окончательные цифры. Благодаря крепкому социальному партнерству с АО «ЕВРАЗ ЗСМК», все стипендиаты компании, а также металлурги, прокатчики, электрики, механики могут рассчитывать на трудоустройство.

Данное мероприятие не последнее. Потенциальные работодатели придут на Ярмарку вакансий 30 июня, когда у большинства из них уже пройдет защита дипломных проектов.

 

В настоящее время, в век информационных технологий и больших возможностей для общения, так важно уметь расположить к себе уже после первых секунд встречи. Очень многим приходится самостоятельно учиться грамотно выстраивать свои взаимоотношения с окружающим миром, и одним из помощников в этом может служить грамотная самопрезентация.

Подробнее...

 

Благодаря инициативе сотрудников РУКМЦПСТВ «Карьера» и активистов СКА «Перспектива», 15 марта состоялся мастер-класс «Конфликтология», при участии HR-специалиста компании «GoodLine» Елизаветы Поповой (г.Кемерово).

Елизавета – важный социальный партнер, который не первый раз с нами сотрудничает, а ее активная жизненная позиция и энергичность выступлений притягивает студентов. Несколько месяцев назад на подобном мероприятии «Заяви о себе» члены нашего агентства узнали о принципах составления резюме и правилах поведения на собеседовании.

На этот раз присутствовали не только активисты нашего агентства, но и студенты-инвалиды и лица с ограниченными возможностями. В результате сотрудничества актива нашего кадрового агентства со студенческим советом НФИ КемГУ его участниками стали 11 обучающихся этого ВУЗа. Такая практика нацелена на формирование дружественных отношений между молодежными организациями нашего города и создание общественных связей.

Мероприятие началось с приятных подарков от компании в виде блокнота, календаря и ручки каждому слушателю, после чего началось активное обсуждение темы встречи, основным правилом этой встречи стало участие в дискуссиях каждого студента.

После совместных попыток понять, что же такое конфликт, ведущая предложила игру «Два повара», в ходе которой мы увидели, как многочисленны пути предотвращения конфликта.

Елизавета нам рассказала о понятии конфликтогенов – факторов, способствующих развитию конфликтов, это мини-провокации, но, в отличии от провокаций, чаще ненамеренные, неосознанные.

Затем мы поучаствовали в командной игре «Донорское сердце». Все участники смогли почувствовать себя в роли врачей, заинтересованных в сохранении жизни своим пациентам. На примере дискуссий в ходе тренинга мы пришли к выводу, что часто люди погружаются в действо конфликта, и забывают о целях своих дискуссий.

Практика была закреплена теорией, мы узнали о типах людей, в зависимости от их поведения в таких ситуациях, и на примере четырех докторов старались определить и распознать каждый из них.

Несмотря на то, что каждый человек часто сталкивается с конфликтами в своей жизни, и, казалось бы, уже многое должен знать, мы с удовольствием побывали на этом мастер-классе, каждый узнал для себя много нового и полезного, и в дальнейшем, столкнувшись с конфликтной ситуацией, сможем правильно ее оценить.

 

Администрация СибГИУ и Региональный учебный консультационно-методический центр профориентации и содействия трудоустройству выпускников «Карьера» в очередной раз организовали «Дни карьеры» для студентов старших курсов. Центр «Карьера» на должном уровне, как отметили работодатели и директора институтов, в декабре провел значимые мероприятия для выпускников сразу четырех институтов.

В целом с 7 по 17 декабря «Дни карьеры» посетили более 270 участников. На мероприятии будущие выпускники ежегодно получают возможность найти место преддипломной практики, приобрести опыт общения с работодателями и, конечно же, найти работу еще до окончания вуза.

В этот раз на «Дни карьеры» были приглашены представители крупных предприятий и организаций не только нашего региона, но и соседствующих с ним. Всего участвовало 36 таких организаций, как ООО «Сорский ферромолибденовый завод», ОАО АБ «Кузнецкбизнесбанк», АО «Распадская угольная компания», ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК», ОАО «РУСАЛ Новокузнецк», ООО «КАРБОН УГОЛЬ», Выставочная компания «Кузбасская ярмарка» и другие.

Формат выступления был достаточно простым: после официальной части и выступлений директоров институтов слово передавалось студентам выпускных курсов. Количество самопрезентующихся в эти дни составило 51 человек.

Работодатели имели возможность лично пообщаться и найти студента, знающего свое дело. Представителей организаций интересовало все, начиная с темы диплома и научных работ, а также желание начать карьеру с рабочей специальности, и заканчивая интересом к определенному виду деятельности, будь это дайвинг или увлечение автомобилями. По итогу делового общения многие презентующиеся получили предложение пройти собеседование уже на предприятии (всего выписано более 50 приглашений).

Судя по оставленным отзывам студентов и работодателей, они довольны результатом. Вот несколько отзывов выпускников 2016 года: «Мероприятие позволяет познакомиться с работодателями, научиться самопрезентации. Помогает студентам сориентироваться в спектре возможностей трудоустройства», - студентка Института экономики и менеджмента Попова Алина;

«Данное мероприятие, я считаю, очень большим днем для студента-выпускника, т.к. им выпала возможность ознакомиться с предприятиями, в которых они могут начать свою будущую карьеру. Пока я присутствую здесь в качестве слушателя, но в дальнейшем дни карьеры будут для меня значимым событием», - Коновалова Христина, студентка Института металлургии и материаловедения;

«Спасибо за возможность поучаствовать в мероприятии и получить позитивные эмоции!!! Мы рады, что смогли пообщаться с работодателями и получить приглашения на работу», - студентки Института горного дела и геосистем Алдусева Екатерина и Велякина Галина.

Работодатели тоже не оставили нас без теплых слов благодарности. Пластинина Юлия Владимировна, главный специалист по планированию, подбору и адаптации персонала ОАО «Евразруда» написала: «Спасибо организаторам за важнейшее мероприятие. «День карьеры» очень важен как для студентов-выпускников (есть возможность определиться с выбором компании, куда можно трудоустроиться по окончании учебного заведения), так и для работодателей (есть возможность оперативно подобрать квалифицированного специалиста и встретиться с коллегами). Прекрасная организация, интересные выступления и подготовка студентов».

Подводя итоги, хочется отметить, что центр «Карьера» делает мероприятие одно лучше другого, дополняя и совершенствуя программу. Такие мероприятия помогают позиционировать СибГИУ как вузу, который готовит конкурентоспособных специалистов и работает над своевременным трудоустройством выпускников.

 
 

Сегодня: 21.07.2019

ТрудВсем.ру. Общероссийская база вакансий.

Вакансии

1. Агент по привлечению на обслуживание физических и юридических лиц
2. Ведущий специалист отдела по финансам, экономике и труду.
3. Геодезист
4. Главный специалист по администрированию баз данных
5. Горный мастер/ инженер по охране труда и промышленной безопасности/ горный диспетчер (Открытые горные работы)
6. Дорожный рабочий
7. Инженер по охране труда и промышленной безопасности
8. Инженер ПТО
9. Инженер-конструктор
10. Инженер-конструктор
11. Инженер-конструктор
12. Инженер-конструктор машиностроения
13. Инженер-конструктор машиностроения
14. Инженер-механик
15. Инженер-механик
16. Инженер-наладчик
17. Инженер-программист
18. Инженер-проектировщик
19. Инженер-проектировщик
20. Инженер-проектировщик (электрик)
21. Инженер-проектировщик СПК, СГ, СТ,СВ
22. Инженер-производственно-технического отдела
23. Инженер-технолог
24. Инженер-технолог машиностроения
25. Контролер в производстве черных металлов
26. Литейщик цветных металлов
27. Маркетолог
28. Мастер строительных и монтажных работ (СМР)
29. Менеджер
30. Менеджер активных продаж
31. Менеджер активных продаж
32. Менеджер активных продаж
33. Менеджер отдела сбыта и маркетинга
34. Менеджер по подбору персонала
35. Менеджер по продажам
36. Менеджер по продажам
37. Наладчик оборудования пятого разряда
38. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
39. Оператор регионального центра
40. Оператор станков с ЧПУ, Токарь, Фрезеровщик
41. Посадчик металла
42. Программист (стажер)
43. Программист/ системный администратор (Информационные системы и технологии)
44. Разработчик программного обеспечения для микроконтроллеров (инженер-программист)
45. Разработчик электронной техники (инженер-электроник)
46. Сборщик электронного оборудования
47. Системный администратор базы данных и приложений
48. Системный администратор базы данных и приложений
49. Слесарь горно-шахтного оборудования
50. Сметчик
51. Сметчик
52. Термист.
53. Техник-кассир
54. Технолог производства взрывчатых веществ
55. Экономист
56. Экономист
57. Экономист по обслуживанию физических лиц
58. Электрогазосварщик
59. Электромеханик
60. Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки (5-7 разряд)