Уважаемые студенты!

15 марта при поддержке ОК "Сибшахтострой" админимстрация университета и центр "Карьера", запускает проект «Успешный профессиональный старт» с целью развития конкурентоспособности и эффективного позиционирования на рынке труда выпускников СибГИУ. Приглашаем всех желающих принять участие в тренингах: «Прорыв в карьере», «Самотрудоустройство», «Ораторское мастерство» известного российского реалити-тренера Владимира Якубы. 

 

 

     Долгосрочный проект РУКМЦПСТВ «Карьера» под названием «Формула успеха» продолжает свое развитие. В соответствии с Комплексной технологией содействия трудоустройству, профессиональному становлению и планированию карьеры выпускников, сотрудники центра с помощью активистов студенческого клуба «Перспектива карьеры» организуют для обучающихся старших курсов встречи с выпускниками СибГИУ, сделавшими успешную карьеру в различных сферах деятельности.
     Недавно такая встреча состоялась с выпускниками университета, успешно развивающими свою профессиональную деятельность в компании Сибшахтострой.
     Перед собравшимися выступили: Старун Светлана Петровна - директор по персоналу ООО «ОК «Сибшахтострой», Сычев Егор Георгиевич - генеральный директор ООО «Сибирский завод горячего цинкования», Геллерт Евгений Владимирович - главный экономист компании.
Сычев Егор Георгиевич окончил Сибирский государственный индустриальный университет в 2009 г. по специальности «Промышленное и гражданское строительство».
За 9 лет работы в компании он занимал должности: инженер по производству, ведущий инженер, заместитель начальника по субподряду, начальник коммерческого отдела. В 2014 г. Егор Георгиевич был переведен заместителем генерального директора по коммерции и маркетингу, а в 2016г. назначен генеральным директором Сибирского завода горячего цинкования.
Геллерт Евгений Владимирович окончил в 2005 году Сибирский государственный индустриальный университет по специальности «Финансы и кредит».
     Его общий стаж работы составляет 12 лет. Свою трудовую деятельность Евгений Владимирович начал с сентября 2005 г. в ОАО «Новокузнецкий алюминиевый завод» специалистом в группе планирования и анализа коммерческой деятельности. В августе 2008 г. устроился в компанию Сибшахтострой и работает здесь уже 9 лет, сначала инженером отдела экономического анализа, затем в 2013 г. - начальником планово-экономического отдела. Благодаря своему усердию, трудолюбию и целеустремленности, Евгений Владимирович в феврале 2014 г. занял должность главного экономиста компании.
Герои дня охотно поделились своей «формулой», которая помогла им достичь успехов в профессиональной деятельности.
     Сычев Егор Георгиевич отметил главные составляющие его формулы успеха:
1. Упорство, нельзя останавливаться на полпути к цели, даже если на этом пути тебя ждут трудности;
2. Позитивность, так воспринимать любую сложившуюся ситуацию, не унывать и дальше идти к своей цели;
3. Никогда нельзя упускать возможности, которые уготовила тебе судьба.
Объединённая компания «Сибшахтострой» - генподрядная строительная организация, одна из крупнейших за Уралом, выполняет все виды проектных, строительно-монтажных и пусконаладочных работ. В 2017 году компания отмечала 70-летний юбилей.
Завод горячего цинкования - один из самых современных заводов Сибирского федерального округа, здесь наиболее современная и технологичная линией горячего цинкования.
     Надо сказать, мероприятие имело региональный масштаб, так как среди присутствующих были не только студенты СибГИУ, но и представители вузов г. Кемерово: Швайко Ирина Львовна - руководитель службы содействия трудоустройству выпускников КемГУ, Котлярова Алена Викторовна - ведущий специалист отдела маркетинга и содействия трудоустройству выпускников Кемеровского института (филиал) РЭУ им. Г.В. Плеханова, Иванова Евгения Олеговна - старший специалист службы содействия трудоустройству выпускников КузГТУ. Кстати, принимали участие во встрече и такие социальные партнёры центра «Карьера», как Савчук Вячеслав Михайлович - директор Центра занятости населения г. Новокузнецка, Кузнецова Елена Вячеславовна - заместитесь директора ЦЗН г.Новокузнецка. Кроме того, на «Формулу успеха» пришли старшеклассники детдома № 95. Всего более 130 человек.
Обучающиеся слушали и активно задавали вопросы выступавшим, студенты отметили, что было интересно узнать о профессиональном становлении выпускников СибГИУ. Есть на кого равняться!
     Вот несколько отзывов:
«Встреча с представителями компании прошла на высшем уровне. Было интересно послушать о работе в компании «Сибшахтострой». (Король И. Ю. ГЭ-14)
«Поучаствовав в «Формуле успеха», узнала полезную и нужную информацию о компании. Хочу пожелать Вам дальнейшего развития и процветания» (Самохвалова О.А., ЭСМ-14).
Приняв участие во встрече «Формула успеха» с представителями компании «Сибшахтострой» и побывав на экскурсии на Сибирском заводе горячего цинкования, многие ребята захотели пройти преддипломную практику и затем там трудоустроиться.

 

 

 

 

     12 декабря 2017 года состоялась третья обзорная экскурсия, организованная центром «Карьера» для обучающихся старших курсов и выпускников СибГИУ 2018г. на предприятия ОК «Сибшахтострой». Среди 19 участников экскурсии были будущие проектировщики, специалисты теплогазоводоснабжения , электрики, энергетики, информационщики, программисты.
     Встретила гостей Старун Светлана Петровна, директор по персоналу компании. Для начала студентов ознакомили с техникой безопасности и правилами поведения во время нахождения на предприятиях компании, затем показали фильм, в котором рассказывалось о предприятиях компании и их деятельности.
     В ходе экскурсии студенты СибГИУ посетили Сибирский завод горячего цинкования - современное промышленное предприятие Сибири, специализирующееся на цинковании металлоконструкций всех категорий. Здесь были представлены технологии работы, а также оборудование, которое применяется на заводе металлоконструкций.
     Затем обучающимся СибГИУ посчастливилось посетить новый музей компании. Генеральный директор Сибирского завода горячего цинкования Сычев Егор Георгиевич рассказал историю становления компании, о выдающихся сотрудниках, и их достижениях. Все ребята, посетившие музей, отметили, что экскурсия была интересной и познавательной.
     Для беседы с руководителями подразделений студентов пригласили в конференц-зал, на Круглом столе было рассказано подробнее о каждом направлении деятельности Сибшахтостроя. Гостями из СибГИУ было задано много вопросов представителям компании. Обучающиеся хотели узнать, как можно попасть на стажировку, летнюю и преддипломную практику на предприятия ОК «Сибшахтострой» и в дальнейшем трудоустроиться. После экскурсии студенты заинтересовались компанией и хотели бы после получения диплома работать в ОК «Сибшахтострой».
     Об этом говорят и отзывы ребят. Например:
     «Огромное спасибо за экскурсию. Было очень интересно побывать на одном из самых современных производств. Отличным дополнением к экскурсии был Круглый стол с представителями предприятия. Появилось желание работать в ОК «Сибшахтострой» (Золин Игорь студент группы ИАТ-14, направление подготовки «Автоматизация технологических процессов и производств»);
     «Хочется выразить большую благодарность работникам компании за предоставленную возможность побывать на таком современном предприятии. Благодаря экскурсии появилось большое желание и мотивация дальше развиваться» (Комаш Ю.А. студентка группы ИАТ-14, направление подготовки «Автоматизация технологических процессов и производств»).
Все студенты захотели узнать как можно больше об Объединенной компании «Сибшахтострой».

 

 

РУКМЦПСТВ «Карьера» приобрел нового партнёра на местном рынке труда в лице компании «Мебельные технологии». Компания занимается дизайном, изготовлением и сборкой мебели.

22.11.17г центр «Карьера» организовал встречу представителей компании «Мебельные технологии» со студентами университета.

Презентовал компанию директор Галицкий Виктор Константинович. В ходе презентации было рассказано о самой компании, были предложены следующие вакансии с гибким графиком работы: дизайнер, технолог мебельного производства и сборщик мебели.

В конце встречи Виктор Константинович ответил на интересующие аудиторию вопросы. Студентов интересовали график работы, размер заработной платы, а также условия труда и возможно ли трудоустройство иностранных граждан.

Все желающие трудоустроиться в данную компанию могут до 30.11.17 отослать своё резюме на электронный адрес Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , либо обратиться в центр «Карьера» (ауд. 207М).

 

 

 

Круглый стол методического объединения специалистов ССТВ образовательных организаций профессионального образования г. Новокузнецка «Профориентация для планирования карьеры».

«Профориентация для планирования карьеры»

 

Региональный центр «Карьера» провел 31 октября 2017 года Круглый стол методического объединения специалистов ССТВ образовательных организаций профессионального образования г. Новокузнецка «Профориентация для планирования карьеры».

Среди участников директор центра «Карьера» Л.Г. Рыбалкина и старший методист В.И.Семенова., директор Института планирования карьеры С.П. Огнев, директор центра довузовской подготовки СибГИУ О.В. Гордеева и старшие методисты центра Е.В.Соколова и Т.Н. Гревнева, ведущий специалист отдела профориентации, дополнительного образования и развития карьеры НФИ КемГУ С.С. Новикова, педагог-психолог медицинского колледжа И.В. Аксенова, преподаватель, ответственный за трудоустройство выпускников в Новокузнецком филиале КузГТУ С.В.Новикова, начальник отдела профориентации и содействия трудоустройству выпускников Новокузнецкого строительного техникума Е.В. Барскова, заместитель директора по учебно-производственной работе Кузнецкого металлургического техникума, руководитель учебно-производственной практики Кузнецкого индустриального техникума Е.Г. Шальнев.

Рыбалкина Л.Г. выступила с докладом по результатам участия во Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные вопросы развития системы профессиональной ориентации и общественно полезной деятельности учащихся» в г. Петрозаводске 25-27 октября 2017 года.

Гордеева О.В. рассказала о профориентационной деятельности в СибГИУ.

Новикова С.С. доложила о реализации программ профориентационной работы в НФИ КемГУ.

Об актуальных вопросах самоопределения обучающихся медицинского колледжа в развитии их профессиональной карьеры рассказала Аксенова И.В.

Работа круглого стола была плодотворной и полезной. Все участники мероприятия высказались за усовершенствование профориентации, договорились объединить свои усилия в данном направлении, разработать программу совместной деятельности.

Решили привлечь к следующему круглому столу представителей школ и предприятий-работодателей. На ставшие уже традиционными встречи с выпускниками, сделавшими успешную профессиональную карьеру, с целью профориентации приглашать школьников и лицеистов.

 

 

 

 

Ярмарка вакансий – 2017

 

Ярмарку вакансий для выпускников СибГИУ 2017 года центр «Карьера» провел 29 июня. Она стала завершающей в цикле контактных мероприятий университета с работодателями целевого рынка труда, проводимом сотрудниками центра.

 

В Ярмарке приняли участие 28 предприятий и организаций Кемеровской области, а также социальный партнер вуза – Центр занятости населения г. Новокузнецка. В общем, они предложили студентам и выпускникам около 7350 вакансий.

 

Среди работодателей были такие крупные компании, как ООО «Распадская угольная компания», филиал ПАО «Южный Кузбасс» и его филиалы, ООО «Центр сервисных решений», ООО «Кузнецкие металлоконструкции», ООО «УК «Евраз Междуреченск», ПАО «Сбербанк» и другие. Это постоянные представители рынка труда, готовые принять на работу молодые кадры, подготовленные Сибирским государственным индустриальным университетом.

 

Результаты Ярмарки вакансий не заставили долго ждать – многие выпускники уже прошли собеседование и оформляют трудоустройство.

 

 

Новая встреча – новые возможности для трудоустройства

Специалисты Центра «Карьера» организовали 23 мая 2017 г. традиционное мероприятие для выпускников СибГИУ – встречу с работодателями целевого рынка труда. В ней приняли участие более 20 предприятий и организаций из разных регионов, в том числе: ООО «Рападская угольная компания», АО «ЕВРАЗ ЗСМК», ОАО «РУСАЛ Новокузнецк», ООО«Сорский ГОК», ПАО «Кузбассэнерго», ООО «Калтанский завод металлоконструкций», ООО «Водоканал» и другие. Встречали гостей активисты студенческого кадрового агентства «Перспектива».

Ответственные за трудоустройство выпускников на выпускающих кафедрах привлекли на мероприятие более 100 студентов выпускных курсов из шести Институтов СибГИУ.

Директор Центра «Карьера» Л.Г. Рыбалкина в своем выступлении сделала акцент на важности такой встречи, которая открывает будущим выпускникам новые возможности трудоустройства по полученной профессии.

Представители служб персонала предприятий рассказали о 107 вакансиях, предложениях и пожеланиях, пригласили на долгосрочную работу молодые кадры. Многие работодатели показали мини-ролики о своих компаниях, что сделало мероприятие более интересным и информативным.

После выступлений работодателям и будущим выпускникам представилась возможность пообщаться в отдельных аудиториях, задать друг другу интересующие вопросы, обменяться контактами и договориться о дальнейшем взаимодействии.

По итогам встречи Центр «Карьера» получил положительные отзывы и пожелания продолжать взаимодействие с работодателями в данном формате. 

 

 

Заслуженная награда!

 

Коллектив регионального центра «Карьера» награжден Бронзовой медалью и Дипломом за проект «Профориентационные и карьерные технологии в системе содействия трудоустройству выпускников: опыт РУКМЦПСТВ «Карьера». Проект был представлен на конкурс лучших экспонатов в номинации «Социальные проекты» Кузбасской специализированной выставки-ярмарки «Образование. Карьера» 2017.

 

В конкурсном проекте описан комплекс профориентационных, образовательных, информационных и социальных технологий, разработанных и реализуемых РУКМЦПСТВ «Карьера» с целью повышения результативности профессионального становления, оптимального трудоустройства и карьерного развития выпускников университета.

Данные технологии направлены на решение социально значимых проблем молодежного рынка труда и соответствуют современным требованиям Минобрнауки РФ.

 
 

Сегодня: 20.09.2019

ТрудВсем.ру. Общероссийская база вакансий.

Вакансии

1. Автоэлектрик
2. Агент по привлечению на обслуживание физических и юридических лиц
3. Ведущий специалист отдела по финансам, экономике и труду.
4. Геодезист
5. Главный агломератчик
6. Главный специалист по администрированию баз данных
7. Горный мастер/ инженер по охране труда и промышленной безопасности/ горный диспетчер (Открытые горные работы)
8. ГРП поверхности
9. Дорожный рабочий
10. Инженер
11. Инженер КИПиА
12. Инженер по охране труда и промышленной безопасности
13. Инженер ПТО
14. Инженер-конструктор
15. Инженер-конструктор
16. Инженер-конструктор
17. Инженер-конструктор машиностроения
18. Инженер-конструктор машиностроения
19. Инженер-метролог
20. Инженер-механик
21. Инженер-механик
22. Инженер-наладчик
23. Инженер-программист
24. Инженер-проектировщик
25. Инженер-проектировщик
26. Инженер-проектировщик
27. Инженер-проектировщик (электрик)
28. Инженер-проектировщик СПК, СГ, СТ,СВ
29. Инженер-производственно-технического отдела
30. Инженер-технолог
31. Инженер-технолог машиностроения
32. Инженер-химик
33. Инженер-химик
34. Контролер в производстве черных металлов
35. Литейщик цветных металлов
36. Маркетолог
37. Мастер строительных и монтажных работ (СМР)
38. Менеджер
39. Менеджер активных продаж
40. Менеджер активных продаж
41. Менеджер активных продаж
42. Менеджер отдела сбыта и маркетинга
43. Менеджер по подбору персонала
44. Менеджер по продажам
45. Менеджер по продажам
46. Менеджер по производству
47. Монтажник
48. Наладчик оборудования пятого разряда
49. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
50. Наладчик электронного оборудования
51. Оператор регионального центра
52. Оператор станков с ЧПУ, Токарь, Фрезеровщик
53. Плотник-бетонщик
54. Посадчик металла
55. Программист (стажер)
56. Программист/ системный администратор (Информационные системы и технологии)
57. Разнорабочий
58. Разработчик программного обеспечения для микроконтроллеров (инженер-программист)
59. Разработчик электронной техники (инженер-электроник)
60. Сборщик электронного оборудования
61. Сервисный инженер
62. Системный администратор базы данных и приложений
63. Системный администратор базы данных и приложений
64. Слесарь горно-шахтного оборудования
65. Слесарь по ремонту электронного оборудования на автотранспорте
66. Сметчик
67. Сметчик
68. Специалист технической поддержки
69. Термист.
70. Техник-кассир
71. Технолог производства взрывчатых веществ
72. Химик-эксперт
73. Экономист
74. Экономист
75. Экономист по обслуживанию физических лиц
76. Электрогазосварщик
77. Электромеханик
78. Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки (5-7 разряд)
79. Электросварщик