Горняки к успешной карьере готовы!

Череду Дней карьеры для выпускников 2019 года открыл Институт горного дела и геосистем.

Более 40 самых активных и перспективных горных инженеров, готовых трудоустроиться сразу после получения диплома, презентовали свои кандидатуры представителям шахт и разрезов Кузбасса.

Достойно представить себя перед работодателями им помогли специалисты регионального центра «Карьера».

С их помощью студенты составили грамотное резюме и подготовили успешную самопрезентацию.

Впервые в числе работодателей для выпускников ИГДиГ была Объединенная компания «Русал» (г. Москва).

В день мероприятия будущим выпускникам-горнякам поступило 37 приглашений на собеседование. У тех студентов, кому предстоит обучаться еще год или два, появилась возможность пройти практику с последующим трудоустройством на ведущих угольных предприятиях области.

По завершении Дня карьеры работодатели оставили организаторам благодарственные отзывы и пожелания сохранять понравившийся формат мероприятия.

alt

alt

alt

alt

alt

alt

 

 

Новые возможности на рынке труда

  

В нынешнем году особенно заметна активность работодателей по привлечению в свои ряды будущих выпускников вуза.

 Сразу две организации провели 27 ноября 2018 года презентации для старшекурсников университета. Свои предложения о работе, совмещенной с учебой, представили компании ООО «СГМК-Трейд» и ПАО «Ростелеком».

 Крупные организации готовы обучать молодежь «с нуля», предоставляют для начинающих работников выгодные условия труда и карьерные перспективы.

 Стоит отметить, что и студенты заинтересовались предложениями о подходящей работе – активно задавали вопросы, оставили в анкетах свои контакты. Всего в мероприятии приняли участие 104 человека.

 Такое тесное сотрудничество регионального центра «Карьера» с предприятиями города и региона помогает будущим выпускникам СибГИУ быть уверенными в своевременном трудоустройстве.

 

 

dsc 7006

dsc 7000

dsc 7003

 

Успешные выпускники в успешном вузе

В рамках Недели высоких технологий «ЕВРАЗ HI-TECH СибГИУ #BARDIN WEEK» администрация СибГИУ и РУКМЦПСТВ "Карьера", совместно с «Евраз ЗСМК» 16 ноября 2018 г. провели встречу «Формула успеха» с выпускниками университета, ставшими гордостью Западно-Сибирского комбината.

Организатором встречи традиционно стал региональный центр «Карьера». А его помощниками – активисты студенческого клуба «Перспектива карьеры». Своими достижениями и удачными решениями на пути к профессиональным целям просто и открыто поделились бригадир участка неразрушающего контроля рельсовой продукции Григорьев М.Ю., главный специалист дирекции по энергетике Киселев А. В. и начальник цеха ремонта основного металлургического оборудования Маринич А. В.

Отличным дополнением к увлекательным рассказам героев дня стали короткие, но яркие видеоролики об их жизни на рабочем месте. Главное предназначение непосредственного контакта успешных выпускников и студентов старших курсов - формирование у обучающихся старейшего вуза Кузбасса перспективных карьерных установок.

Судя по неподдельному интересу присутствующих и уточняющим вопросам, мероприятие своей цели достигло.

3

1

2

4

 

Региональный круглый стол

Администрация СибГИУ и региональный центр «Карьера» провели

31 октября круглый стол «Конкурентоспособность выпускников вузов: вызовы времени» для руководителей служб содействия трудоустройству выпускников вузов Кемеровской области, администрации Центра занятости населения г. Новокузнецка и представителей крупных предприятий-работодателей региона.

Мероприятие организовано по согласованию и при поддержке начальника департамента образования и науки Кемеровской области А.В. Чепкасова.

В работе круглого стола приняла участие главный специалист ДОиН КО Соболевская Ж.В.

Собравшиеся обсудили задачи повышения конкурентоспособности кадров, подготовленных вузами Кузбасса, а также проблемы формирования эффективного рынка труда.

В результате совместной работы участники круглого стола заслушали выступления и предложения членов рабочих групп, обменялись мнениями и идеями, и выработали проект рекомендации.

Окончательный вариант рекомендаций после совместной доработки будет опубликован на сайте и разослан участникам круглого стола и другим заинтересованным лицам.

 

  

 

20 июня центр "Карьера" провел Ярмарку вакансий для выпускников СибГИУ 2018 года. Ярмарка вакансий является традиционным в стенах вуза мероприятием, которое завершает плеяду контактных мепроприятий между работодателями и студентами.

 

В Ярмарке приняли участие 26 предприятий и организаций Кемеровской области, а также социальный партнер вуза – Центр занятости населения г. Новокузнецка. В общем, они предложили студентам и выпускникам около 9000 вакансий.

 

Среди работодателей были такие крупные компании, как ООО «ОК «Сибшахтострой», АО «ЕВРАЗ ЗСМК», АО «Кузнецкие ферросплавы», АО «РУСАЛ Новокузнецк»,  АО «Кузнецкбизнесбанк»,  ОАО «УК «Кузбассразрезуголь», ООО «Калтанский Завод Металлических Конструкций», ООО «Горэлектросеть», ПАО «Южный Кузбасс», ПАО «Кузбассэнергосбыт»  и другие. Это постоянные представители рынка труда, готовые принять на работу молодые кадры, подготовленные Сибирским государственным индустриальным университетом.

 

 

Итоги "Дней карьеры" 2018 учебного года.

В 2018 учебном году специалисты центра «Карьера» совместно с администрациями институтов организовали и провели череду мероприятий под названием «День карьеры», ставшими уже традиционными для СибГИУ.

На данных мероприятиях у старшекурсников и будущих выпускников университета есть уникальная возможность презентовать себя перед представителями целевого рынка труда с целью дальнейшего трудоустройства.

По итогам проведенных встреч можно сделать вывод, что выпускники СибГИУ востребованы на предприятиях нашей области и за её пределами, ведь на 67 обучающихся, которые решили себя презентовать, пришлось 114 приглашений на собеседования более чем от 30 предприятий и организаций, на данный момент многие ребята уже трудоустроены или проходят стажировку, о чём свидетельствует статистика, приведенная ниже:

 

 

 

 

1

2

 

 

06.03.2018  ИМиМ, ИИТиАС

20.03.2018 ИГДиГ

10.04.18  ИМиТ, АСИ

Итого

Студенты

59

58

62

179

Самопрезентующиеся

26

18

23

67

Работодатели

22

17

21

60

Приглашения

33

37

44

114

 

ХХ специализированная выставка

"Образование. Карьера"    

     Коллектив регионального центра «Карьера» награжден Бронзовой медалью и Дипломом за проект «Успешный профессиональный старт обучающейся молодёжи на вузовском этапе развития: опыт РУКМЦПСТВ «Карьера». Проект был представлен на конкурс лучших экспонатов в номинации «Управление образованием, направленное на реализацию государственной политики в сфере образования» Кузбасской специализированной выставки-ярмарки «Образование. Карьера» 2018.

 

 

С Владимиром Якубой активисты студенческого кадрового агентства «Перспектива» и студенческого клуба «Перспектива карьеры» Сибирского государственного университета впервые познакомились на Всероссийском студенческом форуме «Карьера+», который проводился в октябре 2016г. в г.Нижнем Новгороде Нижегородским государственным университетом имени Н. И. Лобачевского. Студентам-активистам из СибГИУ выпала возможность поучаствовать на форуме благодаря инициативе центра «Карьера». После чего возникла идея пригласить Владимира Якубу в стены родного университета для проведения тренинга.

И это стало возможным, благодаря ООО «УК «Сибшахтострой» - давнему социальному партнёру университета. Так 15 марта в стенах СибГИУ в рамках проекта «Успешный профессиональный старт» прошел тренинг одного из самых известных бизнес-тренеров Владимира Якубы, на мастер-классе было освещено три темы, а именно: «Прорыв в карьере», «Самотрудоустройство» и «Ораторское мастерство». Мероприятие регионального масштаба, ведь участие приняли не только студенты СибГИУ, но и студенты-лидеры вузов города Новокузнецка и Кемеровской области, а также обучающиеся Лицея №84 им. В.А. Власова и Новокузнецкого строительного техникума.

Многие выпускники сталкиваются с проблемой трудоустройства, и около 80% населения недовольны своей должностью, находятся в постоянном стрессе и мечтают получать удовольствие от работы. Но как найти хорошую работу? Как подготовиться к встрече с потенциальным работодателем и как вести себя на собеседовании? Вопрос «Как?» стал основным на тренинге. И на все ответил Владимир Якуба.

В следующем блоке тренинга Владимир рассказывал про ораторское мастерство, ведь многим студентам в будущей профессиональной деятельности потребуются развитые ораторские способности и умение заинтересовать партнеров. «Откуда поступают самые неудобные вопросы?» – спросил Владимир. Правильный ответ – из тех участков зала, на которые все обращают меньше всего внимания: угловые секторы, передние и задние ряды. Во избежание этого Владимир посоветовал распределять внимание по залу равномерно. Для того чтобы речь была выразительной, а главное – понятной, она должна иметь структуру. Студентам предложили пользоваться одной простой схемой: «Если говорить о…, я хотел бы остановиться на трех моментах. Во-первых... во-вторых… и наконец, в-третьих». Таким образом, ответ приобретает лаконичную структуру. Шутки, сравнения, цитаты, цифры, истории из жизни, термины также позволят сделать речь насыщенной, лаконичной, понятной и красивой. И самое важное – в разговоре необходимо делать паузу и уметь переключать внимание на другие темы, чтобы слушателям было интересно. Хороший оратор знает, как зовут окружающих его людей, поэтому Владимир поделился со студентами техниками запоминания имен. Одна из них называется «тройное звучание»: в первый раз человек сам говорит, как его зовут, затем спрашивающий уточняет имя, и напоследок строит фразу, начинающуюся с имени. Второй способ называется «ассоциации Аткинсона». Можно запомнить имя человека, ассоциируя его с какой-нибудь знаменитой личностью, героем, брендом или даже со смешной фразой. Говорят, что последняя тактика является самой действенной

Можно сказать, что тренинг Владимира Якубы стал не только полезным пособием по саморазвитию, но и источником вдохновения. Студенты познакомились с выдающимся человеком, который сумел достичь больших высот в своей профессиональной карьере, а значит, сможет послужить всем замечательным примером. Занятие завершилось на дружеской ноте: Владимир подарил всем участникам сувениры и возможность скачать его книгу.

По полученным отзывам стало ясно, что тренинг от Владимира Якубы никого не оставил равнодушным:

«Великолепная встреча! Чудесный мастер-класс! Структурированная, яркая, образная и полезная информация для жизни, развития, профессионального и личностного становления студентов! Для развития личного потенциала.

Огромная благодарность В.Якубе, его личному обаянию, интеллекту, знаниям, любви к людям.

И организатором! Центру «Карьера» и ОК «Сибшахтострой» (Киселева Ю.К., педагог-психолог «Новокузнецкого строительного техникума).

«Благодаря посещению данного мастер-класса я получил полезную для себя информацию, которой буду пользоваться в своей жизни, стану более уверен в себе в различных ситуациях. Буду и дальше следить за деятельностью Владимира» (Рзянин Н.Д., СибГИУ, МТА-14)

«Познавательный тренинг, посвященный трудоустройству и ораторскому мастерству. На тренинге было получено много полезной и интересной информации. В особенности, информация о жестикуляции и самопрезентации на собеседовании. Выражаем благодарность за проведение мастер-класса Владимиру Якубе, команде ОК «Сибшахтострой» и центру «Карьера». (Студенты РЭУ им. Т.В. Плеханова г.Кемерово).

Отдельное спасибо директору по персоналу ОК «Сибшахтострой» Светлане петровне Гавра. И, конечно же, уникальное событие в СибГИУ стало возможным при помощи спонсорской поддержке компании «Сибшахтострой». Благодарим генерального директора ОК «Сибшахтострой» Константина Анатольевича Ивушкина. Успехов и процветания компании!

 

 

 
 

Сегодня: 25.02.2020

ТрудВсем.ру. Общероссийская база вакансий.

Вакансии

1. Автоэлектрик
2. Агент по привлечению на обслуживание физических и юридических лиц
3. Ведущий специалист отдела по финансам, экономике и труду.
4. Геодезист
5. Геодезист
6. Главный агломератчик
7. Главный специалист по администрированию баз данных
8. Горный мастер/ инженер по охране труда и промышленной безопасности/ горный диспетчер (Открытые горные работы)
9. ГРП поверхности
10. Дежурный электромонтёр
11. Дорожный рабочий
12. Инженер
13. Инженер КИПиА
14. Инженер отдела по покупке электроэнергии
15. Инженер по охране окружающей среды (эколог)
16. Инженер по охране труда и промышленной безопасности
17. Инженер ПТО
18. Инженер ПТО
19. Инженер-конструктор
20. Инженер-конструктор
21. Инженер-конструктор
22. Инженер-конструктор
23. Инженер-конструктор машиностроения
24. Инженер-конструктор машиностроения
25. Инженер-лаборант СТЛ
26. Инженер-метролог
27. Инженер-механик
28. Инженер-механик
29. Инженер-наладчик
30. Инженер-программист
31. Инженер-проектировщик
32. Инженер-проектировщик
33. Инженер-проектировщик
34. Инженер-проектировщик
35. Инженер-проектировщик (электрик)
36. Инженер-проектировщик КМ, КМД, КЖ
37. Инженер-проектировщик ОВ, ТС, ВК и НВК
38. Инженер-проектировщик СПК, СГ, СТ,СВ
39. Инженер-производственно-технического отдела
40. Инженер-сантехник
41. Инженер-сметчик
42. Инженер-строитель
43. Инженер-технолог
44. Инженер-технолог машиностроения
45. Инженер-химик
46. Инженер-химик
47. Консультант по продвижению услуг
48. Контролер в производстве черных металлов
49. Литейщик цветных металлов
50. Маркетолог
51. Мастер строительных и монтажных работ (СМР)
52. Машинист тепловоза
53. Машинист экскаватора
54. Менеджер
55. Менеджер активных продаж
56. Менеджер активных продаж
57. Менеджер активных продаж
58. Менеджер отдела сбыта и маркетинга
59. Менеджер по подбору персонала
60. Менеджер по продажам
61. Менеджер по продажам
62. Менеджер по продажам в строительстве
63. Менеджер по производству
64. Менеджер по работе с клиентами
65. Менеджер производственно-технического отдела
66. Монолитчик-бетонщик
67. Монтажник
68. Монтажник металлоконструкций
69. Монтажник на ремонте ванн
70. Монтёр пути
71. Наладчик оборудования пятого разряда
72. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
73. Наладчик электронного оборудования
74. Оператор регионального центра
75. Оператор станков с ЧПУ, Токарь, Фрезеровщик
76. Оператор ЧПУ
77. Плотник-бетонщик
78. Посадчик металла
79. Программист
80. Программист (стажер)
81. Программист/ системный администратор (Информационные системы и технологии)
82. Производитель работ
83. Разнорабочий
84. Разработчик программного обеспечения для микроконтроллеров (инженер-программист)
85. Разработчик электронной техники (инженер-электроник)
86. Сборщик электронного оборудования
87. Сварщик
88. Сервисный инженер
89. Системный администратор базы данных и приложений
90. Системный администратор базы данных и приложений
91. Слесарь
92. Слесарь горно-шахтного оборудования
93. Слесарь по ремонту электронного оборудования на автотранспорте
94. Слесарь-ремонтник
95. Сметчик
96. Сметчик
97. Специалист по рекламе
98. Специалист технической поддержки
99. Термист
100. Термист.
101. Техник-кассир
102. Технолог производства взрывчатых веществ
103. Токарь
104. Фрезеровщик
105. Химик-эксперт
106. Шлифовщик
107. Экономист
108. Экономист
109. Экономист
110. Экономист по обслуживанию физических лиц
111. Электрогазосварщик
112. Электрогазосварщик
113. Электромеханик
114. Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки (5-7 разряд)
115. Электромонтёр по обслуживанию подстанций
116. Электромонтёр по ремонту воздушных линий электропередачи
117. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
118. Электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей
119. Электросварщик
pornmobile