Авторизация
|  |
Региональный семинар
«Научно-исследовательский подход
к формированию кадрового потенциала Кузбасса,
в соответствии со «Стратегией 2035»
Администрация СибГИУ, РУКМЦПСТВ «Карьера» 29 октября 2019 года в рамках IX Всероссийского фестиваля науки NAUKAO+ провели региональный семинар «Научно-исследовательский подход к формированию кадрового потенциала Кузбасса, в соответствии со «Стратегией 2035» для руководителей служб содействия трудоустройству выпускников вузов Кемеровской области и работодателей.
В мероприятии приняли участие 25 человек.
Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов Артур Владимирович направил приветствие собравшимся и пожелал им продуктивной работы, творческого общения и интересного обмена опытом.
Открыл семинар проректор по учебной работе СибГИУ, доцент Ирина Васильевна Зоря, подчеркнув актуальность и значимость проводимого мероприятия.
Директор РУКМЦПСТВ «Карьера» Рыбалкина Людмила Григорьевна в своем докладе рассказала на примере центра о таком инструменте совершенствования работы службы содействия трудоустройству выпускников, как опросно-аналитическая система.
Специалисты центра продемонстрировали его эффективность:
- педагог-психолог Трапезникова Анна Вадимовна наглядно описала результаты социологического исследования «Идеальный выпускник вуза – взгляд работодателя в свете «Стратегии 2035», проведенном сотрудниками центра в течение учебного года;
- на тему организации социологического опроса в системе мониторинга трудоустройства выпускников СибГИУ выступила старший методист центра Семенова Вера Ивановна.
Руководитель центра мониторинга трудоустройства выпускников Кемеровского госуниверситета Швайко Ирина Львовна поделилась опытом организации взаимодействия вуза и работодателей.
Заместитель директора Новокузнецкого филиала Кузбасского государственного технического университета им. Т. Ф. Горбачева Нагрелли Елена Артуровна показала значительную роль внутренней системы оценки качества образования представляемого вуза в повышении конкурентоспособности его выпускников.
Директор по персоналу ОК «Сибшахтострой» Гавра Светлана Петровна выступила с докладом о необычном, авторском подходе к формированию кадрового потенциала данной организации ее собственника, представив участникам реализуемые в компании практики.
Менеджер проектов АНО «Информационно-аналитический центр», доцент Новокузнецкого филиала (института) КемГУ Исакова Елена Васильевна огласила подробные результаты социологического исследования проекта «Найди свое место на карте будущего», реализованного на средства полученного в 2018 году гранта Президента РФ на развитие гражданского общества.
Заместитель директора Центра занятости населения г. Новокузнецка Кузнецова Елена Вячеславовна в своем выступлении пригласила вузы и работодателей активно участвовать в государственном проекте «Профстажировка.2», рассказав о преимуществах и выгодах всех его участников.
На семинаре присутствовали и представители работодателей: АО «ЕВРАЗ ЗСМК», ООО «Распадская угольная компания», ООО «Водоканал», ООО «АГИТ-Плюс», АО «Кузнецкие ферросплавы», ООО «Вторресурс-Переработка», ООО «Западно-Сибирский испытательный центр», частнопрактикующий психолог-психоаналитик Зайцева М. В., ООО «ИСО», ООО «Технокластер» и др.
По завершении выступлений, участники собрались за круглым столом, где обменялись мнениями по теме семинара и составили проект рекомендаций.
Окончательный вариант рекомендаций после его доработки будет опубликован на сайте РУКМЦПСТВ «Карьера».
|
|
|
| |
Начало октября 2019 года в региональном центре «Карьера» насыщено деловыми встречами, которые посвящены созданию и развитию партнерских связей и долгосрочному сотрудничеству с работодателями:
- ПАО «КАМАЗ» (г. Набережные Челны),
- ООО «Инжиниринг Строительство Обслуживание»
(г. Новокузнецк),
- компания «CENTRA» (г. Новокузнецк).
День КАМАЗа прошел 2 октября 2019 года.
Проведение мероприятия организовали сотрудники регионального центра «Карьера» (директор Л. Г. Рыбалкина). Участников было около 100 человек.
С директором Института металлургии и материаловедения, д.т.н., профессором Г.В. Галевским, заведующими выпускающими кафедрами и обучающимися старших курсов встретилась делегация работников Литейного завода ПАО «КАМАЗ» города Набережные Челны в составе:
- начальник отдела по работе с персоналом Каримова Римма Закиевна,
- начальник бюро развития персонала Щукина Наталья Васильевна,
- ведущий менеджер по работе с молодежью Семенов Денис Владимирович.
ПАО «КАМАЗ» - крупнейший производитель грузовых автомобилей, автобусов, дизельных двигателей, входящий в Топ-20 мировых производителей грузовых автомобилей по объемам выпуска.
Встреча инициирована представителями предприятия с целью плодотворного сотрудничества с университетом по вопросам профессионального развития и трудоустройства выпускников, преддипломной практики студентов, заключения договоров о целевой подготовке специалистов.
Содержательная презентация предприятия сопровождалась привлекательным видеороликом и памятными подарками.
Присутствующие студенты задавали много уточняющих вопросов. Это говорит об их заинтересованности в заявленных предложениях работодателей, которые были привлекательными и выгодными:
- работа в летний период с заработной платой до 24 тыс. рублей;
- оплачиваемая преддипломная практика с последующим трудоустройством;
- стажировка с закреплением наставника;
- повышение квалификации молодых кадров за счет средств предприятия.
Завершилось мероприятие Круглым столом с участием гостей, заведующих выпускающими кафедрами Института, сотрудников РУКМЦПСТВ «Карьера» и Центра стратегического партнерства и практик, на котором обсуждались конкретные вопросы дальнейшего сотрудничества вуза и работодателя.
Представители ООО «Инжиниринг Строительство Обслуживание»: Васюкова Алла Наумовна, директор департамента персонала и Горбаткова Татьяна Владимировна, начальник отдела управления персоналом филиала «ИСО» в Новокузнецке (3 октября), а также и компания «Centra» в лице Захаркина Алексея, руководителя коммерческой службы и Чуфистовой Арины, менеджера по персоналу (4 октября) предложили свои вакансии для студентов и выпускников вуза для официального трудоустройства.
С целью непосредственного информирования обучающихся, были намечены сроки презентаций данных организаций в стенах университета.
|
|
|
| |
Объявляется набор на обучение по программе профессиональной переподготовки
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ»
Программа создана для повышения конкурентоспособности, социальной защищенности и мобильности выпускников на рынке труда.
Выдается диплом о профессиональной переподготовке.
Руководитель программы: Рыбалкина Людмила Григорьевна.
Обращаться: центр «Карьера»,
офис 207М, 207аМ
с 9:00 до 16:00, тел.: 70-15-42
|
|
ВНИМАНИЕ ! Приглашаем желающих обучиться АНГЛИЙСКОМУ ЯЗЫКУ Начало занятий с октября 2019 г.
 Обращаться в ауд.205 метал. корпуса т. +7.904.379.69.17, Вера Ивановна (куратор)
Уважаемые работодатели! В связи с письмом Министерства науки и высшего образования РФ №МН-2/2989 от 06.08.2019 года, обращаем Ваше внимание на возможность участия в федеральном проекте «Профстажировки». В рамках данного проекта организациям-работодателям предлагается на специализированной платформе профстажировки.рф представить кейсы по реальным производственным задачам для обучающихся высших учебных заведений. Авторов лучших работ Вы сможете пригласить на практику и стажировку по итогам осеннего и весеннего семестра. К проекту уже присоединились такие крупные организации как Госкорпорация «Росатом», ПАО «Северсталь», ОК «Русал», ПАО «Аэрофлот» и другие. Более подробная информация размещена на портале Профстажировки.рф
Сотрудники РУКМЦПСТВ «Карьера» – директор Рыбалкина Людмила Григорьевна и педагог-психолог Трапезникова Анна Вадимовна – 04.09.19 г. в рамках IV Регионального чемпионата по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «АБИЛИМПИКС – 2019» приняли участие в работе дискуссионной площадки «Практика сопровождения студентов и выпускников, имеющих инвалидность, службами содействия трудоустройству выпускников образовательных организаций в части подготовки их к выходу на рынок труда, адаптации на рынке и оказания помощи в поиске работы», организованной ГКУ ЦЗН г. Новокузнецка на базе ГПОУ «Профессиональный колледж г.Новокузнецка». Участниками мероприятия были Шмакова Валентина Ивановна, Депутат Совета народных депутатов Кемеровской области,Председатель Кемеровской областной организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», сотрудники ГКУ ЦЗН г.Новокузнецка, руководители служб содействия трудоустройству выпускников различных образовательных организаций, а также представители Всероссийской организации родителей детей-инвалидов.
В ходе проведения дискуссионной площадки участники делились опытом взаимодействия, информационной поддержки и помощи в поиске работы инвалидам и лицам с ОВЗ. Рыбалкина Л. Г. рассказывала о подготовке выпускников с ОВЗ и инвалидностью на рынок труда с целью содействия их трудоустройству. Выдвигались и обсуждались идеи по изменению и совершенствованию работы на различных уровнях: местном и региональном, «внутреннем», касающимся деятельности преподавателей, и «внешнем» – взаимодействия с работодателями. По результатам круглого стола, был составлен «проект» резолюции, включающей опорные пункты по трудоустройству выпускников – инвалидов и ЛОВЗ и соответствующие формы работы с работодателями. Окончательный вариант резолюции после совместной доработки будет опубликован на сайте и разослан участникам круглого стола и другим заинтересованным лицам.
Для выпускников 2019 года 26 июня РУКМЦПСТВ «Карьера» совместно с Администрацией Сибирского государственного индустриального университета организовали традиционное мероприятие, направленное на содействие трудоустройству студентов на этапе завершения обучения,–Ярмарку вакансий.
В мероприятии приняли участие 36 компаний различных отраслей и сфер деятельности, в числе которых были такие крупные предприятия, как АО «ЕВРАЗ ЗСМК», ООО «Распадская угольная компания», ООО «Кузнецкие металлоконструкции», АО «Органика», а также новый партнер центра «Карьера» из республики Карелия, г. Костомукша–АО «Карельский окатыш».
Всего организациями было представлено 1 342 вакансии (без предъявления требований к опыту работы выпускников, различной оплатой труда и графиком работы). Средняя заработная плата представленных открытых должностей составила 48 760 руб.
По завершении мероприятия многие выпускники получили целый ряд предложений трудоустройства от работодателей, приглашения пройти вторичное собеседование с линейными руководителями. Студенты старших курсов договорились о прохождении на следующий учебный год производственной и преддипломной практики.
Уважаемые выпускники! Если по объективным причинам Вы не смогли участвовать в мероприятии и находитесь в поисках работы, приходите в РУКМЦПСТВ «Карьера», пр. Бардина, 25, офис 207М или обращайтесь по телефону 70-15-42. Желаем удачно защитить ВКР и устроиться на работу, удовлетворяющую всем Вашим потребностям!
|
Сегодня: 18.11.2019
Translate this page to English by Google
