Время близится к прохождению преддипломной практики студентами выпускных курсов, и наши работодатели знают, что если есть потребность в высококвалифицированных кадрах, нужно привлекать их на предприятие заранее. Сотрудники строительной компании ООО «Эвриал» воспользовались такой возможностью и в конце декабря провели презентацию для студентов старших курсов и будущих выпускников Архитектурно-строительного института.

В мероприятии приняли участие менеджер по персоналу ООО «Эвриал» Колесникова Елена Васильевна, помощник директора Новокузнецкого подразделения ООО «Эвриал» Ермакова Наталья Александровна, заместитель директора по УВР Архитектурно-строительного института Абрамович Ольга Семеновна, сотрудники РУКМЦПСТВ «Карьера» и Центра стратегического партнерства и практик.

2a

Проектирование и строительство быстровозводимых зданий с вводом в эксплуатацию - основные работы, выполняемые предприятием. Рассказав об особенностях и видах сооружений, реализацией которых занимается ООО «Эвриал», специалисты компании отметили индивидуальный творческий подход компании к каждому объекту.

3a

Елена Васильевна и Наталья Александровна проинформировали студентов и будущих выпускников о возможностях прохождения практик, стажировок и трудоустройства. Обучающимся было предложено пройти оплачиваемые производственные, преддипломные практики. Для тех, кто уже желает и готов совмещать учебу и работу, есть вакансии с гибким графиком и даже в удаленном режиме (если, конечно, специфика деятельности позволяет опосредованно высылать её результаты). Предприятие ждет будущих выпускников на работу, обещая официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии, перспективы карьерного роста. На последнем пункте, специалисты отдельно остановились, приведя несколько примеров, как за довольно короткий срок сотрудники быстро продвинулись по карьерной лестнице.

4a

По завершении презентации, студенты задавали множество вопросов, подходили к сотрудникам, уточняли заинтересовавшую их информацию, а после – обратились в Центр «Карьера», заполнили анкеты соискателей и взяли контакты работодателя.

6a

5a

Уважаемые студенты!

Если вы желаете трудоустроиться и находитесь в поисках работы,

обращайтесь в РУКМЦПСТВ «Карьера»

пр.Бардина,25, офис 207М.

Мы окажем информационную и психологическую помощь и поддержку.

 

Не прошло еще и первое полугодие учебного года, а за выпускниками и студентами Института горного дела и геосистем (ИГДиГ) уже выстроилась череда работодателей. Вот и на прошлой неделе, 12 декабря, за высококвалифицированными кадрами приехали работодатели из Республики Коми – Нефтешахтное производственное предприятие «Яреганефть» (НШПП «Яреганефть») ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».

img 0994

Программа презентации предприятия включала в себя два мероприятия – Круглый стол «О стратегическом партнерстве и взаимодействии по вопросам практик и трудоустройства студентов и выпускников технических вузов» и – непосредственно – презентацию НШПП «Яреганефть».

В работе Круглого стола приняли участие представители работодателя - Мамонтова Ирина Владимировна, начальник управления по работе с персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», Борцов Геннадий Владимирович, заместитель директора НШПП «Яреганефть» по управлению персоналом, Непочатов Дмитрий Владимирович, начальник службы по нормированию труда НШПП «Яреганефть», делегат от НФ КузГТУ – Барон Елена Петровна, начальник отдела планирования и организации ВОП, сотрудники СибГИУ – директор ИГДиГ, доцент Васильев Павел Валентинович, директор ИДО, доцент Морин Сергей Викторович, специалисты РУКМЦПСТВ «Карьера», директор Центра стратегического партнерства и практик, Кузнецов Иван Семенович, пресс-служба СибГИУ. Обсуждались вопросы о востребованности кадров горного профиля в промышленном регионе республики Коми, заключении договоров с вузом о стратегическом партнерстве и прохождении практик студентами, возможностях совмещения обучения в вузе и работы на предприятии, трудоустройстве выпускников, а также перспективы обучения сотрудников НШПП «Яреганефть» с привлечением преподавателей СибГИУ (ИДО), реализующих дополнительные образовательные программы.

img 0944

После проведения Круглого стола представители НШПП «Яреганефть» ООО «ЛУКОЙЛ – Коми» провели презентацию компании для студентов старших курсов ИГДиГ. Сотрудники нефтешахтного производственного предприятия рассказали о специфике деятельности компании, и, в частности, об особенностях работы специалистов горного дела.

img 3835

Приглашая наших студентов и будущих выпускников пополнить ряды НШПП «Яреганефть», представители компании подробно описывали условия труда – заработную плату, график работы, возможности карьерного роста. Предлагали пройти оплачиваемые стажировки и практики. Кроме того, студенты были проинформированы относительно социальных льгот и гарантий – так, например, приезжим специалистам выделяется отдельное жилье – квартиры в новостройках, в некоторых случаях оплачивается перелет и дается оплачиваемый отпуск на несколько дней для обустройства. Помогают молодым семьям – устраивая на работу одного из членов семьи, помогают второму с трудоустройством. Развивается инфраструктура рабочего поселка: возводят новые детские сады, школы, не забывая и о досуге людей, открывают кинотеатры, бассейны.

img 3831

 

img 3832

По завершении презентации, представители компании достаточно полно ответили на многочисленные вопросы студенческой аудитории.

img 3843

Обучающиеся вуза высоко оценили организацию и проведение мероприятия, о чем свидетельствуют и их отзывы. Приведем один из них: «Презентация была весьма информативной и заинтересовала меня в работе в данном направлении. Хотелось бы попасть на практику на это предприятие» - Двойнин Н. С., гр. ГД-173. А некоторые студенты уже даже заполнили анкеты соискателя НШПП «Яреганефть»!

 

0546

 

В рамках VIII Форума предпринимателей и промышленников сотрудники РУКМЦПСТВ «Карьера» - директор Рыбалкина Людмила Григорьевна и педагог-психолог Трапезникова Анна Вадимовна приняли участие в работе Круглого стола  «Тренды рекрутинга», посвященного актуальным вопросам поиска и привлечения необходимых специалистов с целью их  трудоустройства. 

Открыл мероприятие Табачников Владимир Васильевич,  генеральный директор выставочной компании  «Кузбасская ярмарка», президент Союза предпринимателей Новокузнецка, а в качестве модератора площадки выступил Павел Ключников, бизнес-тренер, директор кадрового агентства «Persona Colta» консалтинговой компании «Ключников Консалтинг».

Участниками дискуссионной площадки стали  руководители, директора, специалисты по подбору персонала компаний различных отраслей, в том числе Гавра Светлана Петровна,  директор по персоналу ООО «ОК «Сибшахтострой»,  Заречнева Ирина Михайловна, заместитель директора по персоналу ООО «Распадская угольная компания», Савчук Вячеслав Михайлович, директор ГКУ ЦЗН г.Новокузнецка, Костерева Наталья Владимировна, директор ООО «Рекламное Агентство Европа».  

В ходе мероприятия участники обменялись опытом поиска и подбора персонала, современными трендами рекрутинга, среди которых было и взаимодействие вузов и работодателей, как один из оптимальных способов найти необходимого и компетентного сотрудника в краткие сроки. Рыбалкина Людмила Григорьевна, директор РУКМЦПСТВ «Карьера», рассказала «О комплексной технологии профессионального развития и содействия трудоустройству выпускников».

a1

Кроме того, участники делились экспериментальными методиками и техниками в привлечении новых сотрудников в организацию, обсудили роль руководителя и HR-бренда в формировании команды и удержании лучших сотрудников,  а также сообщили о новинках в области практики проведения профориентационных мероприятий для школьников и  студентов, как инструментария формирования долгосрочного «кадрового потенциала».  По завершении мероприятия участники обменялись контактами с целью дальнейшего установления деловых и партнерских связей.

Вскоре после Форума предпринимателей сотрудников центра «Карьера» пригласили участвовать в Круглом столе  в рамках юбилейной  презентации компании АО «Федеральная пассажирская компания» РЖД (АО «ФПК» РЖД), организованной в ГКУ ЦЗН г.Новокузнецка.

В Круглом столе приняли участие начальник отдела Федерального государственного надзора в г. Новокузнецке Шолева Татьяна Владимировна, представители ГКУ ЦЗН г.Новокузнецка,  а также таких образовательных учреждений, как ФГБОУ «Сибирский государственный индустриальный университет», ГПОУ «Профессиональный колледж г.Новокузнецка», ГПОУ «Новокузнецкий строительный техникум», ГПОУ «Новокузнецкий транспортно-технологический техникум».

По ходу проведения презентации, представители компании рассказывали об истории предприятия, нововведнениях, которые коснулись не только его оборудования, но и работы как с персоналом, так и самого персонала.

Проинформировав о преимуществах работы в компании, а также о социальных льготах и гарантиях, АО «ФПК» РЖД пригласила студентов и выпускников образовательных учреждений пополнить ряды проводников пассажирских вагонов, как на временной, так и на постоянной основе, предварительно пройдя бесплатное обучение  от компании по получению рабочей профессии.

Представители образовательных учреждений поделились своими практиками взаимодействия с работодателями. Рыбалкина Людмила Григорьевна, директор РУКМЦПСТВ «Карьера», рассказала о технологии работы с выпускными курсами по подготовке их на выход труда на примере работы центра.

По окончании мероприятия представители компании АО «ФПК» РЖД и образовательных организаций пришли к устному соглашению о сотрудничестве в области подготовки и трудоустройства молодых кадров на железнодорожное предприятие.

 

1246

 

Региональный семинар

«Научно-исследовательский подход

к формированию кадрового потенциала Кузбасса,

в соответствии со «Стратегией 2035»

 

Администрация СибГИУ, РУКМЦПСТВ «Карьера» 29 октября 2019 года в рамках IX Всероссийского фестиваля науки NAUKAO+ провели региональный семинар «Научно-исследовательский подход к формированию кадрового потенциала Кузбасса, в соответствии со «Стратегией 2035» для руководителей служб содействия трудоустройству выпускников вузов Кемеровской области и работодателей.

 r4

В мероприятии приняли участие 25 человек.

Начальник департамента образования и науки Кемеровской области Чепкасов Артур Владимирович направил приветствие собравшимся и пожелал им продуктивной работы, творческого общения и интересного обмена опытом.

Открыл семинар проректор по учебной работе СибГИУ, доцент Ирина Васильевна Зоря, подчеркнув актуальность и значимость проводимого мероприятия.

 r1

Директор РУКМЦПСТВ «Карьера» Рыбалкина Людмила Григорьевна в своем докладе рассказала на примере центра о таком инструменте совершенствования работы службы содействия трудоустройству выпускников, как опросно-аналитическая система.

r5

Специалисты центра продемонстрировали его эффективность:

- педагог-психолог Трапезникова Анна Вадимовна наглядно описала результаты социологического исследования «Идеальный выпускник вуза – взгляд работодателя в свете «Стратегии 2035», проведенном сотрудниками центра в течение учебного года;

r6

- на тему организации социологического опроса в системе мониторинга трудоустройства выпускников СибГИУ выступила старший методист центра Семенова Вера Ивановна.

r9

Руководитель центра мониторинга трудоустройства выпускников Кемеровского госуниверситета Швайко Ирина Львовна поделилась опытом организации взаимодействия вуза и работодателей.

r10

Заместитель директора Новокузнецкого филиала Кузбасского государственного технического университета им. Т. Ф. Горбачева Нагрелли Елена Артуровна показала значительную роль внутренней системы оценки качества образования представляемого вуза в повышении конкурентоспособности его выпускников.

r12

Директор по персоналу ОК «Сибшахтострой» Гавра Светлана Петровна выступила с докладом о необычном, авторском подходе к формированию кадрового потенциала данной организации ее собственника, представив участникам реализуемые в компании практики.

r13

Менеджер проектов АНО «Информационно-аналитический центр», доцент Новокузнецкого филиала (института) КемГУ Исакова Елена Васильевна огласила подробные результаты социологического исследования проекта «Найди свое место на карте будущего», реализованного на средства полученного в 2018 году гранта Президента РФ на развитие гражданского общества.

r2

Заместитель директора Центра занятости населения г. Новокузнецка Кузнецова Елена Вячеславовна в своем выступлении пригласила вузы и работодателей активно участвовать в государственном проекте «Профстажировка.2», рассказав о преимуществах и выгодах всех его участников.

r11

На семинаре присутствовали и представители работодателей: АО «ЕВРАЗ ЗСМК», ООО «Распадская угольная компания», ООО «Водоканал», ООО «АГИТ-Плюс», АО «Кузнецкие ферросплавы», ООО «Вторресурс-Переработка», ООО «Западно-Сибирский испытательный центр», частнопрактикующий психолог-психоаналитик Зайцева М. В., ООО «ИСО», ООО «Технокластер» и др.

r7

r8

По завершении выступлений, участники собрались за круглым столом, где обменялись мнениями по теме семинара и составили проект рекомендаций.

r3

Окончательный вариант рекомендаций после его доработки будет опубликован на сайте РУКМЦПСТВ «Карьера».

 

 

Приложение

 

 

 

Начало октября 2019 года в региональном центре «Карьера» насыщено деловыми встречами, которые посвящены созданию и развитию партнерских связей и долгосрочному сотрудничеству с работодателями:

- ПАО «КАМАЗ» (г. Набережные Челны),

- ООО «Инжиниринг Строительство Обслуживание»

(г. Новокузнецк),

- компания «CENTRA» (г. Новокузнецк). 

День КАМАЗа прошел 2 октября 2019 года.

Проведение мероприятия организовали сотрудники регионального центра «Карьера» (директор Л. Г. Рыбалкина). Участников было около 100 человек.

С директором Института металлургии и материаловедения, д.т.н., профессором Г.В. Галевским, заведующими выпускающими кафедрами и обучающимися старших курсов встретилась делегация работников Литейного завода ПАО «КАМАЗ» города Набережные Челны в составе:

- начальник отдела по работе с персоналом Каримова Римма Закиевна,

- начальник бюро развития персонала Щукина Наталья Васильевна,

- ведущий менеджер по работе с молодежью Семенов Денис Владимирович.

11

ПАО «КАМАЗ» - крупнейший производитель грузовых автомобилей, автобусов, дизельных двигателей, входящий в Топ-20 мировых производителей грузовых автомобилей по объемам выпуска.

Встреча инициирована представителями предприятия с целью плодотворного сотрудничества с университетом по вопросам профессионального развития и трудоустройства выпускников, преддипломной практики студентов, заключения договоров о целевой подготовке специалистов.

14

Содержательная презентация предприятия сопровождалась привлекательным видеороликом и памятными подарками.

16

 

Присутствующие студенты задавали много уточняющих вопросов. Это говорит об их заинтересованности в заявленных предложениях работодателей, которые были привлекательными и выгодными:

- работа в летний период с заработной платой до 24 тыс. рублей;

- оплачиваемая преддипломная практика с последующим трудоустройством;

- стажировка с закреплением наставника;

- повышение квалификации молодых кадров за счет средств предприятия.

15

18

Завершилось мероприятие Круглым столом с участием гостей, заведующих выпускающими кафедрами Института, сотрудников РУКМЦПСТВ «Карьера» и Центра стратегического партнерства и практик, на котором обсуждались конкретные вопросы дальнейшего сотрудничества вуза и работодателя.

17

Представители ООО «Инжиниринг Строительство Обслуживание»: Васюкова Алла Наумовна, директор департамента персонала и Горбаткова Татьяна Владимировна, начальник отдела управления персоналом филиала «ИСО» в Новокузнецке (3 октября), а также и компания «Centra» в лице Захаркина Алексея, руководителя коммерческой службы и Чуфистовой Арины, менеджера по персоналу (4 октября) предложили свои вакансии для студентов и выпускников вуза для официального трудоустройства.

С целью непосредственного информирования обучающихся, были намечены сроки презентаций данных организаций в стенах университета.

 

 

 
 

Сегодня: 24.01.2020

ТрудВсем.ру. Общероссийская база вакансий.

Вакансии

1. Автоэлектрик
2. Агент по привлечению на обслуживание физических и юридических лиц
3. Ведущий специалист отдела по финансам, экономике и труду.
4. Геодезист
5. Геодезист
6. Главный агломератчик
7. Главный специалист по администрированию баз данных
8. Горный мастер/ инженер по охране труда и промышленной безопасности/ горный диспетчер (Открытые горные работы)
9. ГРП поверхности
10. Дежурный электромонтёр
11. Дорожный рабочий
12. Инженер
13. Инженер КИПиА
14. Инженер отдела по покупке электроэнергии
15. Инженер по охране окружающей среды (эколог)
16. Инженер по охране труда и промышленной безопасности
17. Инженер ПТО
18. Инженер ПТО
19. Инженер-конструктор
20. Инженер-конструктор
21. Инженер-конструктор
22. Инженер-конструктор машиностроения
23. Инженер-конструктор машиностроения
24. Инженер-лаборант СТЛ
25. Инженер-метролог
26. Инженер-механик
27. Инженер-механик
28. Инженер-наладчик
29. Инженер-программист
30. Инженер-проектировщик
31. Инженер-проектировщик
32. Инженер-проектировщик
33. Инженер-проектировщик
34. Инженер-проектировщик (электрик)
35. Инженер-проектировщик КМ, КМД, КЖ
36. Инженер-проектировщик ОВ, ТС, ВК и НВК
37. Инженер-проектировщик СПК, СГ, СТ,СВ
38. Инженер-производственно-технического отдела
39. Инженер-сантехник
40. Инженер-сметчик
41. Инженер-строитель
42. Инженер-технолог
43. Инженер-технолог машиностроения
44. Инженер-химик
45. Инженер-химик
46. Консультант по продвижению услуг
47. Контролер в производстве черных металлов
48. Литейщик цветных металлов
49. Маркетолог
50. Мастер строительных и монтажных работ (СМР)
51. Машинист тепловоза
52. Машинист экскаватора
53. Менеджер
54. Менеджер активных продаж
55. Менеджер активных продаж
56. Менеджер активных продаж
57. Менеджер отдела сбыта и маркетинга
58. Менеджер по подбору персонала
59. Менеджер по продажам
60. Менеджер по продажам
61. Менеджер по продажам в строительстве
62. Менеджер по производству
63. Менеджер по работе с клиентами
64. Менеджер производственно-технического отдела
65. Монолитчик-бетонщик
66. Монтажник
67. Монтажник металлоконструкций
68. Монтажник на ремонте ванн
69. Монтёр пути
70. Наладчик оборудования пятого разряда
71. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
72. Наладчик электронного оборудования
73. Оператор регионального центра
74. Оператор станков с ЧПУ, Токарь, Фрезеровщик
75. Оператор ЧПУ
76. Плотник-бетонщик
77. Посадчик металла
78. Программист (стажер)
79. Программист/ системный администратор (Информационные системы и технологии)
80. Производитель работ
81. Разнорабочий
82. Разработчик программного обеспечения для микроконтроллеров (инженер-программист)
83. Разработчик электронной техники (инженер-электроник)
84. Сборщик электронного оборудования
85. Сварщик
86. Сервисный инженер
87. Системный администратор базы данных и приложений
88. Системный администратор базы данных и приложений
89. Слесарь
90. Слесарь горно-шахтного оборудования
91. Слесарь по ремонту электронного оборудования на автотранспорте
92. Слесарь-ремонтник
93. Сметчик
94. Сметчик
95. Специалист по рекламе
96. Специалист технической поддержки
97. Термист
98. Термист.
99. Техник-кассир
100. Технолог производства взрывчатых веществ
101. Токарь
102. Фрезеровщик
103. Химик-эксперт
104. Шлифовщик
105. Экономист
106. Экономист
107. Экономист
108. Экономист по обслуживанию физических лиц
109. Электрогазосварщик
110. Электрогазосварщик
111. Электромеханик
112. Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки (5-7 разряд)
113. Электромонтёр по обслуживанию подстанций
114. Электромонтёр по ремонту воздушных линий электропередачи
115. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
116. Электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей
117. Электросварщик