Не прошло еще и первое полугодие учебного года, а за выпускниками и студентами Института горного дела и геосистем (ИГДиГ) уже выстроилась череда работодателей. Вот и на прошлой неделе, 12 декабря, за высококвалифицированными кадрами приехали работодатели из Республики Коми – Нефтешахтное производственное предприятие «Яреганефть» (НШПП «Яреганефть») ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».

Программа презентации предприятия включала в себя два мероприятия – Круглый стол «О стратегическом партнерстве и взаимодействии по вопросам практик и трудоустройства студентов и выпускников технических вузов» и – непосредственно – презентацию НШПП «Яреганефть».

В работе Круглого стола приняли участие представители работодателя - Мамонтова Ирина Владимировна, начальник управления по работе с персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», Борцов Геннадий Владимирович, заместитель директора НШПП «Яреганефть» по управлению персоналом, Непочатов Дмитрий Владимирович, начальник службы по нормированию труда НШПП «Яреганефть», делегат от НФ КузГТУ – Барон Елена Петровна, начальник отдела планирования и организации ВОП, сотрудники СибГИУ – директор ИГДиГ, доцент Васильев Павел Валентинович, директор ИДО, доцент Морин Сергей Викторович, специалисты РУКМЦПСТВ «Карьера», директор Центра стратегического партнерства и практик, Кузнецов Иван Семенович, пресс-служба СибГИУ. Обсуждались вопросы о востребованности кадров горного профиля в промышленном регионе республики Коми, заключении договоров с вузом о стратегическом партнерстве и прохождении практик студентами, возможностях совмещения обучения в вузе и работы на предприятии, трудоустройстве выпускников, а также перспективы обучения сотрудников НШПП «Яреганефть» с привлечением преподавателей СибГИУ (ИДО), реализующих дополнительные образовательные программы.

После проведения Круглого стола представители НШПП «Яреганефть» ООО «ЛУКОЙЛ – Коми» провели презентацию компании для студентов старших курсов ИГДиГ. Сотрудники нефтешахтного производственного предприятия рассказали о специфике деятельности компании, и, в частности, об особенностях работы специалистов горного дела.

Приглашая наших студентов и будущих выпускников пополнить ряды НШПП «Яреганефть», представители компании подробно описывали условия труда – заработную плату, график работы, возможности карьерного роста. Предлагали пройти оплачиваемые стажировки и практики. Кроме того, студенты были проинформированы относительно социальных льгот и гарантий – так, например, приезжим специалистам выделяется отдельное жилье – квартиры в новостройках, в некоторых случаях оплачивается перелет и дается оплачиваемый отпуск на несколько дней для обустройства. Помогают молодым семьям – устраивая на работу одного из членов семьи, помогают второму с трудоустройством. Развивается инфраструктура рабочего поселка: возводят новые детские сады, школы, не забывая и о досуге людей, открывают кинотеатры, бассейны.

По завершении презентации, представители компании достаточно полно ответили на многочисленные вопросы студенческой аудитории.

Обучающиеся вуза высоко оценили организацию и проведение мероприятия, о чем свидетельствуют и их отзывы. Приведем один из них: «Презентация была весьма информативной и заинтересовала меня в работе в данном направлении. Хотелось бы попасть на практику на это предприятие» - Двойнин Н. С., гр. ГД-173. А некоторые студенты уже даже заполнили анкеты соискателя НШПП «Яреганефть»!

В рамках VIII Форума предпринимателей и промышленников сотрудники РУКМЦПСТВ «Карьера» - директор Рыбалкина Людмила Григорьевна и педагог-психолог Трапезникова Анна Вадимовна приняли участие в работе Круглого стола  «Тренды рекрутинга», посвященного актуальным вопросам поиска и привлечения необходимых специалистов с целью их  трудоустройства. 

Открыл мероприятие Табачников Владимир Васильевич,  генеральный директор выставочной компании  «Кузбасская ярмарка», президент Союза предпринимателей Новокузнецка, а в качестве модератора площадки выступил Павел Ключников, бизнес-тренер, директор кадрового агентства «Persona Colta» консалтинговой компании «Ключников Консалтинг».

Участниками дискуссионной площадки стали  руководители, директора, специалисты по подбору персонала компаний различных отраслей, в том числе Гавра Светлана Петровна,  директор по персоналу ООО «ОК «Сибшахтострой»,  Заречнева Ирина Михайловна, заместитель директора по персоналу ООО «Распадская угольная компания», Савчук Вячеслав Михайлович, директор ГКУ ЦЗН г.Новокузнецка, Костерева Наталья Владимировна, директор ООО «Рекламное Агентство Европа».  

В ходе мероприятия участники обменялись опытом поиска и подбора персонала, современными трендами рекрутинга, среди которых было и взаимодействие вузов и работодателей, как один из оптимальных способов найти необходимого и компетентного сотрудника в краткие сроки. Рыбалкина Людмила Григорьевна, директор РУКМЦПСТВ «Карьера», рассказала «О комплексной технологии профессионального развития и содействия трудоустройству выпускников».

Кроме того, участники делились экспериментальными методиками и техниками в привлечении новых сотрудников в организацию, обсудили роль руководителя и HR-бренда в формировании команды и удержании лучших сотрудников,  а также сообщили о новинках в области практики проведения профориентационных мероприятий для школьников и  студентов, как инструментария формирования долгосрочного «кадрового потенциала».  По завершении мероприятия участники обменялись контактами с целью дальнейшего установления деловых и партнерских связей.

Вскоре после Форума предпринимателей сотрудников центра «Карьера» пригласили участвовать в Круглом столе  в рамках юбилейной  презентации компании АО «Федеральная пассажирская компания» РЖД (АО «ФПК» РЖД), организованной в ГКУ ЦЗН г.Новокузнецка.

В Круглом столе приняли участие начальник отдела Федерального государственного надзора в г. Новокузнецке Шолева Татьяна Владимировна, представители ГКУ ЦЗН г.Новокузнецка,  а также таких образовательных учреждений, как ФГБОУ «Сибирский государственный индустриальный университет», ГПОУ «Профессиональный колледж г.Новокузнецка», ГПОУ «Новокузнецкий строительный техникум», ГПОУ «Новокузнецкий транспортно-технологический техникум».

По ходу проведения презентации, представители компании рассказывали об истории предприятия, нововведнениях, которые коснулись не только его оборудования, но и работы как с персоналом, так и самого персонала.

Проинформировав о преимуществах работы в компании, а также о социальных льготах и гарантиях, АО «ФПК» РЖД пригласила студентов и выпускников образовательных учреждений пополнить ряды проводников пассажирских вагонов, как на временной, так и на постоянной основе, предварительно пройдя бесплатное обучение  от компании по получению рабочей профессии.

Представители образовательных учреждений поделились своими практиками взаимодействия с работодателями. Рыбалкина Людмила Григорьевна, директор РУКМЦПСТВ «Карьера», рассказала о технологии работы с выпускными курсами по подготовке их на выход труда на примере работы центра.

По окончании мероприятия представители компании АО «ФПК» РЖД и образовательных организаций пришли к устному соглашению о сотрудничестве в области подготовки и трудоустройства молодых кадров на железнодорожное предприятие.